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Cada chileno produce cinco toneladas de Co2 al año

A nivel país, se producen 80 millones de toneladas anuales, revela Fundación Chile, portafolio de firmas que trabajan por preservar el medioambiente a través de la gestión tecnológica.

Si uno sitúa ese parámetro “contra un americano, que crea 20 millones, quizás estemos muy bien; pero si nos comparamos con el promedio de la región, que está en el orden de los 2 a 3 millones, no estamos tan bien”, señala Arturo Errázuriz, director Región Andina de EcoSecurities.
Estas emisiones tienen un fuerte impacto en el clima global, ya que son Gases de Efecto Invernadero (GEI) que se quedan en la atmósfera reteniendo calor. Por ello, certificadores mundiales han creado el concepto de la huella de carbono (carbon footprint), un sistema que mide el impacto de nuestras actividades más cotidianas en el medioambiente.

El reto en el que la Fundación y EcoSecurities han estado trabajando este último tiempo con diversas organizaciones es lograr aminorar la emisión de GEI per cápita. Para ello, el primer paso es conocer la huella de carbono que dejan personas y empresas, identificar las áreas o actividades que más inciden en dicha emisión contaminante y cómo no, neutralizar.

LA MARCA DEL CARBON

Para poder medir nuestra huella personal en tiempo real, ambas entidades desarrollaron la aplicación iPhone “Zero Carbon”, la cual es gratuita para los usuarios y puede descargarse en iTunes. El sistema mide y además deduce cuántos kilogramos de Co2 se disminuirían practicando ciertas tareas, cosa de compartir los resultados de esta “dieta” en Facebook.

Y a fin de ir avanzando este 2010 en las mediciones, Fundación Chile y Celfin Capital están patrocinando la empresa SCX -Bolsa de Clima de Santiago-, que ha impulsado este mes en Vitacura un sistema de control de las emisiones automovilísticas. El plan es compensar un total de 1.500 toneladas de Co2 en el mercado internacional de bonos de carbono.

Desde el primero de marzo, un stand permitirá que los vecinos de la comuna puedan conocer y neutralizar sus propias emisiones 2010. Esta iniciativa convierte al municipio en el primero a nivel latinoamericano en liderar la mitigación de carbono.

Acorde al avance en estandarización que implica la iniciativa, el presidente de Celfín, Juan Andrés Camus, prevé que pronto “las compañías chilenas también deberán compensar sus emisiones, puesto que los productos de exportación requerirán de certificados de neutralización al impacto ambiental para alcanzar los grandes mercados”.

En ese sentido, el gerente de Bosques, Industrias y Servicios Sustentables de Fundación Chile, Aldo Cerda, cree necesario “atraer emisores e inversionistas de otros países a la región, de tal modo de transformarnos en un mercado de alto valor para empresarios chilenos y extranjeros. La medición de Co2 del municipio de Vitacura es el primer paso”.

BORRANDO HUELLAS

Debido a que la reducciones de emisiones, sea en Santiago o en Irán, contribuyen de igual manera al ambiente -ya que todo va a la atmósfera-, cualquier proyecto empresarial de gestión de GEI es positivo para el mercado del carbono. El primer paso de una persona u organización consiste en medir su huella y detectar las actividades que más la hunden.

Como resume Errázuriz, entre más te mueves en vehículo, más luz gastas en casa y más basura acumulas, mayor es tu aporte a la masa de GEI. Por lo mismo, la reducción del impacto per cápita tiene que ver con pequeñas medidas como usar más la bicicleta para trayectos cortos, instalar paneles solares en casa y usar ampolletas eficientes.

Dos consejos de alto impacto, según el directivo de EcoSecurities, son el reciclaje de la basura, separando la materia orgánica para usarla como abono agrícola en el propio jardín de la casa, y la alimentación de la caldera con pellets de madera en vez de gas. Ambas pueden aplicarse a nivel empresarial junto con la reducción de vuelos en avión.

Errázuriz explica que, una vez que tomas medidas económicamente factibles para reducir la huella, puedes compensar “el resto con reducciones voluntarias que se han generado a través del mercado”. Es una compensación retroactiva, certificada por expertos ante un remanente de carbono imposible de neutralizar en el mundo moderno.

Es decir, emisiones imposibles de atenuar como el uso de luz pueden compensarse adquiriendo voluntariamente de créditos de carbono, comercializados por EcoSecurities en Chile. Éstos, provienen de proyectos de energía renovable certificados internacionalmente.

SECTORES MÁS INTENSIVOS

La quema de combustible fósil, es de por sí, el sector más contaminante de la economía. Los transportes urbano, aéreo y náutico tienen gran peso, ya que consumen directamente diesel, pero también es importante la generación energética en las centrales de carbón.

“A medida que avances más hacia el carbón y el diesel, vas a tener más GEI. Pero si tú favoreces la biomasa, la hidroeléctrica o la eólica, no se producen tantos gases”, sugiere Errázuriz, quien concluye que la minería es un gran ejemplo de sector intensivo en el uso de la matriz energética. Por otra parte, la agricultura desprende gran cantidad de metano.

A nivel mundial, sólo las tecnologías de la información son responsables del 2% de las emisiones de Co2. Y es porque los centros de datos consumen el 1,5% de la electricidad, según la Organización de Protección del Medio Ambiente de EEUU.

En este rubro, según estudios de Greenpeace, la firma japonesa de videojuegos Nintendo es una de las más contaminantes del planeta, en tanto Motorola es la única empresa de telefonía que aún no tiene fecha límite para eliminar sustancias químicas.

Y en Chile, un ejemplo con ribetes muy polémicos es HidroAysén. Según recientes informes respaldados por las organizaciones civiles The Natural Resources Defense Council (NRDC) y Patagonia Sin Represas, existen en el país carpetas energéticas que superan con creces la demanda de los próximos 15 años. Es decir, sobrará energía.

Ello pues, en contraste con el escenario oficial de la Comisión Nacional de Energía (CNE), que establece que del 2008 al 2025 la demanda crecerá hasta un 6,5% por año, los expertos chilenos y norteamericanos concluyen que con los proyectos aprobados por Conama a la fecha, la demanda crecerá como máximo un 4,5% en esos 15 años.

Cabe recordar que, junto con la basura, las represas emanan en su funcionamiento grandes dosis de gas metano, mucho más potente que el dióxido en la concentración de calor.

VÍA/TERRA.CL


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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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