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Las 10 claves de la RSE y la sustentabilidad para 2012

En un año en el que el mundo fijará una nueva agenda en materia de sustentabilidad en la cumbre de Río+20, mientras resuelve los coletazos de la crisis financiera y la primavera árabe, el 2012 llega con nuevos retos en RSE y Sustentabilidad para el sector empresario.

Derechos Humanos, cambio climático, reportes integrados, inversión socialmente responsable (ISR), redes sociales, indicadores sectoriales y cadena de valor se proyectan como los issues más relevantes a tener en cuenta para anticiparse a lo que viene.

1- Será el Año de Río+20

Será sin dudas el acontecimiento más importante del año. En Río de Janeiro quedará definido el alcance de la nueva agenda de la sustentabilidad basada en el aún indefinido concepto de ‘economía verde”  y la arquitectura política global que la sostendrá.

La hoja de ruta incluirá temas como acceso a la energía, desarrollo social, derechos humanos, agua y lucha contra la pobreza.

2- Derechos Humanos

Claramente, 2011 fue el año en que la temática de los Derechos Humanos en la empresa tomó relieve. El lanzamiento del Marco de Derechos Humanos y Empresa de la ONU marcó un hito fundamental. Ahora, 2012 será el año en que las grandes empresas multinacionales bajarán a la gestión del terreno estos marcos políticos.

Las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales también incorporaron un capítulo al respecto en su reciente actualización de mayo de 2011.

El sector privado encarará el desafío de definir el alcance del concepto de “debida diligencia” que lo conmina a establecer sistemas de gestión de riesgo para identificar, prevenir y remediar impactos negativos en materia de Derechos Humanos.

3- ¿Reportes de RSE Integrados, obligatorios y sociales?  

El proceso de Reportes Integrados impulsado por diversas agencias de normalización y contabilidad, con el apoyo de las grandes auditoras y el propio GRI, seguirá avanzando durante este año. El proceso piloto de la IIRC que está en marcha dará sus primeros pasos. Empresas como Volvo, Akzo Nobel , BBVA, Danone, Microsoft, Natura Cosméticos, Novo Nordisk y Coca-Cola ya forman parte del programa piloto.

Según el estudio “Mensajes múltiples”, las discusiones sobre la naturaleza y la práctica de informar el desarrollo sostenible se están produciendo en la sombra de una “ola de cambio social y tecnológico” que está transformando la manera en que nos comunicamos.  “Los medios de comunicación social, el acceso inmediato, los dispositivos de mano, la sindicación, y los poderosos  motores de búsqueda han condicionado a los usuarios a poder encontrar el contenido que quieren, cuando lo quieren” dice el informe. El estudio arriesga que el informe anual será sustituido por múltiples formatos de comunicaciones a diferentes audiencias, utilizando la tecnología para permitir las actualizaciones regulares.

También habrá que seguir con atención durante 2012 la evolución de diversas iniciativas normativas tendientes a legislar la obligación de presentar reportes de sustentabilidad en la Unión Europea, España y Argentina.

4- Indicadores sectoriales de sustentabilidad

El sector de consumo masivo a través de la organización ‘Consorcio de la Sustentabilidad” se encuentra desarrollando herramientas de medición de impacto e información sobre sustentabilidad cuya versión final verá la luz durante 2012.

Por su parte,  la industria textil, dentro de la Sustainable Apparel Coalition, lleva adelante un índice (que se basará en el “Eco-Index” de Nike) para ayudar a las empresas a identificar, promover y comunicar buenas prácticas sociales y ambientales. En 2012 la coalición abrirá el ingreso de nuevos miembros y culminará el proceso de consultas para una nueva versión de la herramienta.

Mientras tanto, el GRI continuará durante 2012 publicando suplementos con indicadores sectoriales como el de medios de comunicación, construcciónorganización de eventos y petróleo y gas.

5- Se pondrá en marcha la Nueva Política de RSE de la UE

En octubre finalmente vio la luz la nueva política de RSE de la Comisión Europea, cuyo contenido ComunicaRSE había adelantado de manera exclusiva en mayo.

Durante 2012 la Comisión Europea presentará una evaluación de la iniciativa “Entreprise 2020”,  lanzará el Premio Europeo de RSE y elaborará un código de buenas prácticas de autorregulación y corregulación en RSE.

6- La RSE en la cadena de valor

Seguramente, 2012 será un año signado por diversas iniciativas impulsadas por grandes empresas y Gobiernos para consolidar sistemas de gestión de sustentabilidad en las cadenas de valor.

Por caso, PepsiCo y Walmart adelantaron meses atrás que están desarrollando sistemas para medir el nivel de la sustentabilidad económico, social y ambiental de su cadena de valor agrícola que serán lanzados en 2012.

Por otra parte, el  1 de enero de 2012 entrará en vigor en California, la Ley de Transparencia en las cadenas de suministro que requerirá a los grandes minoristas y fabricantes que revelen la nómina de sus proveedores a través de sus sitios webs. La legislación tiende a erradicar la esclavitud y el tráfico de personas de las cadenas de suministro de esta industria.

7- Se consolidarán la ISR y los índices de sustentabilidad en las bolsas en América Latina

El Índice de Sustentabilidad Empresarial (ISE) de la bolsa de San Pablo, Bovespa ha dado un gran paso hacía la transparencia en su versión 2012 al hacer pública por primera vez la metodología con la que evalúa a las empresas que participan del índice. Por otra parte,  ocho empresas (AES, Tiete BicBanco, Banco do Brasil, CCR, Coelce, Eletropaulo, Natura y Energía de Brasil) han aceptado  hacer accesibles sus cuestionarios de evaluación.

En México, durante 2012 se pondrá en marcha por primera vez un índice de sustentabilidad en la  Bolsa de Valores Mexicana demostrando el claro avance de este tipo de herramientas en la región.

8- Hacía un único índice de sustentabilidad

En “Las 10 claves de la sustentabilidad para 2011” anticipábamos que “se reformularán los Índices de Sustentabilidad”.

Efectivamente, en junio de 2011 diversas organizaciones vinculadas con grupos de inversión y sustentabilidad han lanzado la “Global Initiative for Sustainability Ratings”, una alianza que buscará para finales de 2012 crear y llevar a la adopción generalizada de una norma única para la valoración del rendimiento sostenible de las empresas. Lanzada inicialmente por CERES y Tellus, hasta el momento ha recibido el apoyo de Bloomberg, Calvert y TIAA-CREF. El proceso será el mismo que lideró CERES cuando impulsó el Global Reporting Initiative (GRI).

9-  Economía global en crisis, ciudadanos desconfiados.

De acuerdo a un estudio de la organización “Forum for the Future” los próximos años estarán signados por una economía en crisis, con ciudadanos endeudados que se replegaran en el consumo a nivel local y reclamarán la intervención del Estado, tendrán altos niveles de desconfianza en las empresas y reducirán sus compras para proteger el medio ambiente, más que pensar en comprar productos sostenibles.

10- Hacia una economía baja en carbono

Otra de las claves que anticipó ComunicaRSE en 2010 tenía que ver con el debate sobre un marco impositivo para las emisiones de carbono. Finalmente, ese escenario se hizo realidad: Australia, Irlanda y Francia, entre otros, pusieron en marcha impuestos a las emisiones de CO2.

Ahora, el debilitamiento de los compromisos de Kyoto como instrumento de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) le ha dado nuevos bríos a la visión fiscal. Diversas agencias de la ONU como la OIT han hecho ya propuestas en este sentido.

Por otra parte, en estos días en Durban se desarrollan, aunque trabajosamente y con visiones encontradas, las negociaciones para fijar metas más ambiciosas en materia de reducción de emisiones.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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