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“Exceso de desarrollo” podría ser culpable del cambio climático

Published 3 Diciembre, 2011 | Noticias Generales

Expertos internacionales se reunieron a analizar el calentamiento global en el “Congreso del Futuro”, organizado por el departamento de Astronomía de la Universidad de Chile y el Congreso:

“Es urgente tomar medidas para que la temperatura no suba más allá de los dos grados Celsius”, fue la conclusión de Leena Srivastra, economista india y miembro del Grupo Consultivo sobre Energía y Clima de la Secretaría General de la ONU, en la mesa “Equilibrios en Medio de Catástrofes ¿Sobrevivirá el Planeta Tierra?”, una de las instancias de este congreso.

Moderada por el Premio Nacional de Ciencias Juan Asenjo, la mesa analizó las consecuencias y opciones realistas para enfrentar el cambio climático, cuando paralelamente se desarrolla en Durban, Sudarfrica, la XVII Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático, donde asisten 194 países.

Leena Srivastra explicó que aun existe una “ventana” para poder actuar, ya que las emisiones de dióxido de carbono no han sobrepasado el límite establecido como irreversible para la sustentabilidad de 450 partes por millón. Por otro lado, los 350 ppm es el límite que han fijado por muchos expertos como un límite seguro para la humanidad.

El dióxido de carbono presente en la atmósfera se calcula a través de las partes por millón de la partícula. Actualmente estamos en los 385 ppm, luego de que incrementáramos las emisiones a casi el doble desde la revolución industrial. Según los expertos, si el carbono alcanza las 450 ppm, el cambio en la temperatura sería mayor a los dos grados Celsius de aquí a cien años y causaría la pérdida irreversible de la biodiversidad.

Leena Srivastra comentó el caso de India, que ha sido uno de los países a los que le ha costado llegar a acuerdo en la Conferencia de Durban, así como China o Brasil, ya que se encuentran en “vías de desarrollo” y reticentes a reducir sus emisiones de carbono.

“El gobierno indio ha dicho que aunque aumenten sus emisiones de carbono no superarán nunca a los países desarrollados”. Sin embargo, esto está lejos de ser suficiente, aseguró la economista, ya que si se suman los compromisos de reducción de emisiones de CO2 que han adquirido todos los países, las cifras son insuficientes para no subir la temperatura planetaria en más de dos grados.

“Hemos llegado a un exceso de desarrollo”

Yuan Tseh Lee, científico taiwanés y Premio Nobel de Química en 1986, concordó con Leena Srivastava en que es urgente tomar medidas para no elevar la temperatura del planeta por sobre los dos grados, en comparación a la época pre industrial.

Yuan Tseh Lee obtuvo el Premio Nobel de Química en 1986 por su contribución a la tecnología de los haces moleculares y actualmente preside el Consejo Internacional de Uniones Científicas, una de las instituciones científicas más importantes del mundo.

El científico también se ha destacado por su activismo político en China, e instó a los gobiernos a ser conscientes de los cambios que se están viviendo. “La ciencia y la tecnología deben estar al servicio para crear un mundo mejor, no para incentivar el consumo individual”.

“Antes, los modelos de Estado Nación decían que el enemigo estaba al cruzar la frontera, por lo que se destinaba gran parte del presupuesto en defensa. Si bien creo que es elemental que los países consignen dinero en defensa, hoy es otro el enemigo: es la propia humanidad la que se está generando el daño a sí misma, por lo que creo que parte del presupuesto de defensa se debería destinar en investigaciones sobre desarrollo sostenible”, dijo Yuan Tseh Lee, a la vez que explicó que en Estados Unidos, por ejemplo, una cifra razonable era destinar el uno por ciento del presupuesto de Defensa en estudios para mitigar el cambio climático.

“Hemos llegado a un exceso de desarrollo. Los países en vías de industrialización no deben tener como modelo a los países llamados desarrollados, sino buscar un modelo alternativo, pues gastar más recursos no significa más calidad de vida, ni más felicidad”, aseguró el Premio Nobel.

“Actualmente consumimos los recursos de un promedio de 1,5 planetas tierras al año, debido al estilo de vida moderno de los países desarrollados. El estilo de vida globalizado lleva también el corte indiscriminado de los bosques, la pesca industrial actual, y las consecuencias de la pérdida de la biodiversidad y ecosistemas”.

Esto viene muy a lugar si recordamos las metas del gobierno de Sebastián Piñera de crecer hasta un PIB de US$22.558 para el 2018 y lograr un nivel de desarrollo similar al de Portugal o ciertos países de Europa, azotada por la crisis económica en estos días.

Bajo esta meta, en el Seminario “Chile más crecimiento, nuevos problemas” desarrollado en noviembre, Bernardo Matte, justificó la construcción de Hidroaysen diciendo que “está históricamente comprobado que cuando los países aumentan su crecimiento, se vuelven más ricos, y consumen más energía”.

Durban: Kioto en la incertidumbre

Mientras tanto en Durban, Sudáfrica, los países siguen discutiendo si firmarán o no un segundo plazo para el Protocolo de Kioto, que vence el próximo año.

La Alianza Bolivariana para los Pueblos de América (ALBA) dijo que algunos países desarrollados quieren matar el Protocolo.

“Algunos países dicen que quieren dejar el Protocolo de Kioto por otro acuerdo que no sabemos qué condiciones, mecanismos o regulaciones tendrá”, dijo el jefe de la delegación boliviana René Orellana, cuando en realidad “hay quienes quieren que deje de existir. Les incomoda un sistema de reglas y restricciones, de compromisos, y mediciones”.

Algunos países desarrollados como Canadá y Japón se niegan a firmar si no se exigen restricciones similares en el recorte de emisiones de CO2 a las de los países en vías de industrialización, como China e India.

Sobre eso, la representante de la delegación venezolana, Claudia Salerno, dijo que “la cuestión no es si China o India no hacen nada; ya lo están haciendo. En este momento, las acciones de los países en desarrollo que están sobre la mesa son mucho mayores que las que han hecho los países desarrollados”.

“Ahora estamos esperando a qué van hacer los países desarrollados, y sobre todo qué quieren hacer en este futuro régimen que están proponiendo”, puntualizó Salerno.

VIA/RADIOUNIVERSIDADDECHILE

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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