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Instituto Ethos, IARSE y PROhumana se unen en pos de la Gestión y Transparencia de los Aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en la región

Published 17 Noviembre, 2021 | Noticias PROhumana, Actualidad

Los Indicadores Ethos fueron creados en el año 2000 por el Instituto Ethos (Brasil) como una herramienta de autodiagnóstico para apoyar la definición de estrategias y la incorporación de prácticas de gestión responsable para el desarrollo sostenible.

Desde su lanzamiento, han sido utilizados por miles de empresas y organizaciones en Brasil, como también en otros países de Latinoamérica a través de sus adaptaciones y promoción por parte de organizaciones promotoras de Sustentabilidad y Responsabilidad Social; como en Argentina por IARSE desde el año 2009 y, a partir del presente proyecto, comenzarán a ser utilizados también en Chile a través de la coordinación y promoción de PROhumana.

Para obtener más información sobre la herramienta, lo invitamos a visitar el siguiente enlace: https://indicadoresethos.ethos.org.br/

Con una visión de mejora continua, en 2021, el Instituto Ethos (Brasil), IARSE (Argentina) y PROhumana(Chile) emprendieron un proyecto para actualizar esta importante herramienta de gestión, desde una mirada de temas que resultan pertinentes y relevantes al contexto latinoamericano, a la luz de las discusiones y referencias internacionales de ASG. Esta mejora ayudará a las empresas a relevar, evaluar y priorizar acciones de Sustentabilidad y Responsabilidad Social, al igual que estimulará un mejor intercambio de información entre las empresas y sus grupos de interés: clientes, inversores, público interno, proveedores, organismos gubernamentales, medios de comunicación, etc.

Dicho proyecto está financiado por el Fondo CERALC (Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe), que fue desarrollado en colaboración con la Unión Europea (UE) e implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) que tiene como objetivo promover un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo en la Unión Europea, América Latina y el Caribe, apoyando una conducta empresarial responsable de acuerdo con los instrumentos de la ONU, la OIT y la OCDE.

“Estamos muy emocionados y orgullosos de que el Instituto Ethos haya sido seleccionado para liderar este proyecto junto con organizaciones asociadas en América Latina. Creemos que las empresas pueden ser relevantes en el establecimiento de una sociedad más sostenible y justa. El financiamiento y apoyo del Fondo CERALC, que juega un papel sumamente importante en la promoción de la conducta empresarial responsable en los países de América Latina y el Caribe, nos da toda la relevancia que necesitamos para la implementación del proyecto”, dijo Ana Lucia Melo, Subdirectora del Instituto Ethos.

El proyecto cuenta con un Consejo Gestor formado por un total de 24 empresas y organizaciones con representación en América Latina, con el rol de seguimiento de la reformulación de los Indicadores Ethos en los países participantes del proyecto. Cada país también ha conformado Consejos Locales, invitando a empresas, organizaciones de la sociedad civil y especialistas que serán los encargados de asegurar que el proceso de reformulación de los Indicadores liderado por Ethos, IARSE y Fundación PROhumana sea coherente y refleje las diversas discusiones que abordan los aspectos de ASG a nivel internacional, adaptándolas también al contexto local.

“Luego de más de 17 años de trabajo conjunto con el Instituto Ethos, es una enorme alegría poder participar de este trabajo conjunto que incluye también a nuestros colegas de PROhumana, con el fin de alcanzar la evolución de una herramienta muy útil que ha generado numerosos cambios y replanteos a la Gestión Responsable y Sustentable de los negocios”, afirmó Luis Ulla, Director de IARSE. “Desde nuestro inicio, hace ya más de 25 años, hemos comprendido el valor de la alianza y cooperación para lograr un Chile y Región con mayor nivel de Desarrollo Humano Sustentable. Nuestro Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana es una expresión de ello, herramienta con la cual hemos apoyado a que las empresas se gestionen bajos los criterios ASG, junto con promover una cultura sustentable con sus públicos internos y externos. Esta alianza estratégica con Ethos e IARSE nos llena de orgullo, ya que continuáramos con este propósito, con un alcance Latam que es fundamental para los tiempos de transformación que estamos viviendo”, agregó Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva PROhumana.

En síntesis, este proyecto tiene como principales objetivos:

  • Mejorar:
  1. Reformulación de los Indicadores Ethos, alineando la iniciativa con referencias ASG internacionales y ajustando los temas a la realidad de Brasil, Argentina, Chile y la Región. Estimular un sistema de intercambio de información y buenas prácticas que refuerce el involucramiento de clientes, inversionistas, medios de comunicación, entre otros grupos de interés relevantes, manteniendo el compromiso del Instituto Ethos, IARSE y PROhumana con la confidencialidad de la información brindada por las empresas.
  2. Fomentar la transparencia de la información en relación con el desempeño ambiental, social y de gobernanza de las empresas.
  • Reconocer:
  1. Establecer un estándar de reconocimiento público: mejor desempeño, mayor transparencia y mejores prácticas.

Esperamos que, con la revisión de los Indicadores Ethos, podamos apoyar la implementación de sistemas de conducta empresarial responsable para medianas y grandes empresas, mediante la creación de una nueva metodología de autoevaluación y el reconocimiento público de los aspectos ASG. Pretendemos fomentar una mayor participación de los grupos de interés en el desempeño de las organizaciones, y queremos incrementar el compromiso de las empresas y organizaciones en evaluar y dar transparencia a su gestión sustentable.

Las empresas y organizaciones interesadas en conocer más sobre los Indicadores Ethos para Negocios Sustentables y Responsables y su aplicación, pueden comunicarse con:

Más información acerca de las organizaciones involucradas:

 

 

 

 

 

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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