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NOTICIAS PROHUMANARED |
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![]() PROhumanaRED: Más de una década vinculando sustentablemente a las empresasYa son 13 años desde que nació PROhumanaRED, iniciativa de PROhumana que busca congregar y vincular a las empresas en torno a la sustentabilidad, para compartir las buenas prácticas. La iniciativa fue impulsada por un grupo de empresas que tras participar en una Gira de Aprendizaje, buscó mantenerse en contacto para seguir fomentando estas iniciativas. Tras esto, PROhumana decidió alinear a estas y otras empresas bajo la RED PROhumana.
De esta forma PROhumana lleva trabajando más de una década con la hoy llamada PROhumanaRED, para que las empresas puedan reflexionar sobre la sustentabilidad integral, generando acciones colaborativas para el Desarrollo Humano Sustentable. Su foco también está basado en dar visibilidad a las distintas iniciativas y prácticas de modelos de gestión en Sustentabilidad Empresarial que desarrollan sus miembros y potenciar el intercambio, vinculación y cocreación entre ellos, con especial foco en las personas. Durante el 2017 más de 500 referentes de PROhumanaRED participaron de diferentes actividades de PROhumana y hoy ya son más de 45 empresas las que componen esta RED, contando con diferentes espacios de vinculación, entre ellos y los más emblemáticos Visitas al Corazón y Aprendiendo a SER. Las Visitas al Corazón son encuentros experienciales de sustentabilidad. Permite que líderes y referentes de PHRED conozcan el corazón y el trabajo in situ sustentable de una empresa, contribuyendo y co-construyendo aprendizaje, e intercambiando ideas, conocimiento y reflexión en torno a este tema. Durante el 2017 se realizaron 9 Visitas al Corazón y este año se espera realizar 10 en diferentes empresas miembros de PROhumana, donde cada una podrá mostrar las políticas de sustentabilidad y buenas prácticas con las que construyen la sustentabilidad, pero sobre todo, el camino que han debido sortear para llegar a ser empresas responsables con todas las dimensiones que componen la sustentabilidad integral. Por su parte, los Aprendiendo a SER son espacios de conversación realizados por PROhumanaRED, los cuales se enfocan en resaltar la relevancia actual de la Sustentabilidad en relación a la empresa, abordando temáticas clave para el Desarrollo Humano Sustentable, junto a miembros de PHRED y líderes nacionales. Para este año está pronosticado abordar temas transversales que deben ser abarcados en las empresas, como Economía Circular, Equidad de Género, Derechos Humanos, Ley de Inclusión Laboral, previsión, Compliance, entre otros; para, de esta forma, poner en la palestra temas tan relevantes a nivel país y del cuál las empresas deben conocer, aplicar, trabajar y empoderarse. |