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![]() TMLUC prioriza Gestión Ética capacitando al 60% de su dotación en 2016El proceso permite dar a conocer la nueva versión del Código de Conducta Empresarial y estará a cargo de 23 monitores de Ética y Derechos Humanos, especialmente formados para esta tarea. Tresmontes Lucchetti es miembro de PROhumanaRED. Este proceso se inició con reuniones informativas, a cargo del Comité de Ética y Derechos Humanos, para las jefaturas de las distintas localidades. En la oportunidad se explicaron las principales novedades del Sistema de Gestión Ética (SGE) y el plan de trabajo que se ejecutará durante los próximos meses del año. “Para una empresa de alimentos como Tresmontes Lucchetti, el trabajo y el actuar ético en cada una de sus áreas es parte fundamental de su quehacer y es un objetivo estratégico central, por lo que el Sistema de Gestión Ética toma un rol fundamental al momento de guiar la cultura interna de la compañía. Esta capacitación y el actualizado Código de Conducta Empresarial, será un tremendo aporte para seguir creciendo como personas y profesionales, y para acrecentar aún más la confianza que existe en la empresa”, señaló el gerente de Asuntos Corporativos de Tresmontes Lucchetti y presidente del Comité de Ética y Derechos Humanos, Felipe Lira. De acuerdo con los plazos establecidos, al término de 2016, un 60% de los colaboradores de Tresmontes Lucchetti de todo el país habrán sido capacitados en el Sistema de Gestión Ética, mientras que el 40% restante lo será durante el 2017. VÍA/WEB |