El día 16 de enero realizamos el primer Aprendiendo a Ser de PROhumanaRED del 2020, contando con la participación de más de 30 líderes. La inclusión laboral fue el centro de la reflexión, ya que, a casi dos años de su implementación, quisimos conocer las experiencias de las empresas en su aplicación, así como también la visión del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS)
El encuentro estuvo liderado por Cecilia Goldzweig, Directora Regional en Valparaíso, y Directora Subrogante en la Región Metropolitana de SENADIS, y María José Fuentealba, Gerente de Comunicaciones y Sustentabilidad de Empresas SB; empresa reconocida por la implementación de la ley en la Región Metropolitana.
Se profundizó en el proceso que estamos viviendo como sociedad respecto a la discapacidad. Cada vez es más común ver a personas en situación de discapacidad (PeSD) trabajando en labores donde antes no había, y por eso debemos repensar el cómo nos adaptamos para evitar la discriminación y asegurar un acceso justo, equitativo y con Desarrollo Humano Sustentable al mundo laboral.
Respecto de los procesos de selección laboral Cecilia Goldzweig enfatizó en que “uno no está buscando personas con discapacidad para un trabajo, buscas personas con competencia y talento”. Esto debido a la constante interrogante de si se contrata a personas en situación de discapacidad por cumplir el 1% reglamentario o realmente por las capacidades que tienen.
María José Fuentealba por su parte recomendó “tener procesos de selección inclusivos”, en donde todos puedan participar de igual manera sin importar la condición que presenten.
*Pueden profundizar en las presentaciones que se encuentran al final de esta nota
Tras terminar la presentación se abrió un espacio de comentarios y reflexión, moderado por Florencia Burgos, Directora de Asuntos Corporativos de PROhumana, que ayudó a profundizar entre los asistentes los conceptos y como se deben trabajar en conjunto como PROhumanaRED.
Al encuentro asistieron representantes de AFP Capital, Agrospec, Banco BCI, Banco BICE, BuinZoo CPC, Colbún, Derco, Enaex, Falabella Retail, Jumbo, McDonald’s Chile, Molymet, Nestlé, Principal, Rayú, Teck, Unilever, Vantrust Capital, VGC Abogados y VTR.
¡Agradecemos a todos por venir y participar de esta conversación, y estén atentos a PROhumanaRED 2020!
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