Con la presencia de representantes de empresas de PROhumana RED (Socovesa, ACHS, Mutual de Seguridad), se dió inicio a las visitas a los corazones de las empresas. Esta vez fue Philips- miembro de PROhumana RED- donde su Gerente General, Carlos Kruger y su Gerente de Iluminación, Rodrigo Rozas, nos hablaron de la historia de Philips como empresa, de donde comenzó todo y como ha ido evolucionando. Destacó que “la misión de Philips es un viaje, no un destino”, haciendo referencia a los procesos internos y sobre todo a las personas que trabajan ahí, para, a partir de eso, “hacer un mundo más saludable y sustentable”.
Esta forma de trabajar se basa en sus sistema WPI (WorkPlaceInnovation), que está adaptado a la realidad cultural chilena, donde destacan 3 pilares fundamentales, a saber: 1) espacios abiertos y diseño eficiente en donde 2) las personas puedan ser más productivas a través de 3)la tecnología.
Todo esto, conlleva a una mejor calidad de vida, que se refleja en la autonomía, la responsabilidad y el empoderamiento de las personas que trabajan en Philips. Con esto, “se es más flexible, se sienten mejor y al final son más felices”, asegura Kruger.
Todo esto se ve reflejado en su 3 valores esenciales, los cuales son: 1) estar decididos a ganar; 2) Asumir la responsabilidad; 3) Trabajo en equipo para conseguir la excelencia.
Luego del Gerente General expuso Christianne Rocha, Communication Senior Consultant de Philips, que nos habló de los temas de Sustentabilidad, que se basan en 3 pilares: 1) Cuidado de la Salud; 2) Estilo de Vida del Consumidor y ; 3) Iluminación. Christianne nos aclara que, para Philips y la Sustentabilidad es clave el “mejorar el índice de desarrollo humano y reducir la huella ecológica”. Esto lo hacen a través de programas, como el Ecovisión.
En Chile, nos dijo Christianne, “tenemos 4 proyectos relacionados a esto: el primero se llama “Ilumina tu juego”, que consiste en iluminar canchas y centros deportivos que así lo requieran con luces LED y paneles solares para el menor uso de energía; 2) Guardianes de la Salud: Voluntariado Corporativo para colaboradores de la empresa; 3) Philips Plan Verde: reciclaje dentro de las oficinas y 4) Charlas Ciudades Habitables, donde se junta el mundo privado y público a generar ideas de cómo hacer de la ciudad un lugar más habitable”.
Finalmente expuso Juan David Bustos, Product Marketing LED Lamps, que nos habló de los temas de Eficiencia Energética que trabaja Philips, “ya que el mundo crece y necesita de iluminación”, donde nos asegura que Philips tiene la misión de “liderar la transformación tecnológica LED”, a través de sus productos, ya que, como líderes del mercado, deben satisfacer la demanda de sus clientes como de la sociedad en términos de Sustentabilidad.
Finalmente, recorrimos las oficinas donde se aplica día a día el modelo WPI, donde se pudo notar que Philips se las está jugando por un desarrollo de sus colaboradores de manera sólida lo que, a la larga, trae una mejor producción y personas más felices y sustentables, tanto con ellos mismo como con el medio ambiente.
VIA/COMUNICADO