PROhumana desafía a las empresas a cortar la brecha de género desde la emocionalidad y la colaboración.
Con el objetivo de transformar el crecimiento personal de cada persona que integra una organización, PROhumana convocó a un grupo de más de 80 líderes empresariales, representantes de 51 organizaciones – entre los que destacan, directores, presidentes de empresas, gerentes generales, gerentes de personas, gerentes de sustentabilidad, ente otros relevantes perfiles- quienes reflexionaron sobre un futuro construido desde una nueva emocionalidad colectiva, desde la construcción de significados diferentes que son consensuados por los diferentes grupos donde tanto mujeres y hombres se complementan y evolucionan como seres de un colectivo llamado humanidad.
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