Se trata de un reconocimiento que entrega el Gobierno de Chile, a través del Senadis, en el marco de la cooperación chileno-europea, a las empresas y a las instituciones públicas y privadas que realizan medidas de acción positiva para la inclusión de las personas con capacidades diferentes.
El Sello Chile Inclusivo se entregó en los ámbitos de Inclusión laboral, de Accesibilidad Universal al entorno y Sello Oro (que incorpora ambos criterios), a las empresas y a las instituciones públicas y privadas que realizan gestiones para la inclusión laboral de personas con capacidades diferentes, a partir de políticas no discriminatorias y aquellas en las cuales su infraestructura cuenta con condiciones de Accesibilidad.
Las empresas premiadas con el Sello Chile Inclusivo Oro son Nextel S.A y Aramark Chile, las que cumplieron con los requisitos para los ámbitos de Inclusión Laboral y Accesibilidad Universal. “El aporte que pueden hacer las empresas y las instituciones públicas es clave para la construcción de un país inclusivo. Como Gobierno de Chile nos llena de orgullo poder entregar el Sello Chile Inclusivo Oro a estas dos empresas que han demostrado el trabajo desarrollado por la inclusión de las personas con discapacidad”, señaló la Directora Nacional del Senadis, María Ximena Rivas.
Las empresas que obtuvieron el Sello de Inclusión Laboral son BCI, Falabella Retail-ambas parte de PROhumana RED-, CorpBanca; CorpVida; Asociación Chilena de Seguridad y SMU División Unimarc. “Para las personas con discapacidad el acceso al mundo del trabajo les permite establecer redes, participar en la comunidad, ganar en dignidad y autoestima. Las empresas que hoy reciben su certificación nos confirman que la inclusión laboral de las personas con discapacidad es posible y esperamos que otras puedan continuar con su ejemplo”, destacó la Directora Nacional del Senadis.
Las empresas e instituciones que obtuvieron el Sello de Accesibilidad Universal son Securitas S.A.; Grupo Ultramar; Universidad Andrés Bello (campus Concepción, Bellavista y dos sedes de Casona Las Condes); Universidad de Los Lagos; Mutual de Seguridad (parte de PROhumana RED); Municipalidad de Frutillar y Centro de Rehabilitación Integral CRI. “Desarrollar entornos accesibles aumenta la fidelización de sus clientes y trabajadores, y mejora la competitividad de las organizaciones”, agregó la autoridad nacional.
En esta primera versión del Sello se han presentado un total de 46 iniciativas en los ámbitos de inclusión laboral y accesibilidad universal al entorno, destacándose 19 de ellas en las distintas categorías del Sello Chile Inclusivo.
El Sello Chile Inclusivo forma parte del proyecto desarrollado por Senadis, sobre “Seguimiento, evaluación y fortalecimiento de políticas descentralizadas de inclusión social de las personas con discapacidad en Chile, coordinado por la Agencia de Cooperación Internacional de Chile, AGCI”, perteneciente al Programa de Apoyo a la Cohesión Social de la Unión Europea y Gobierno de Chile.
En Chile uno de los grupos sociales más vulnerables son las personas con capacidades diferentes, las que corresponden al 12,9% de la población chilena (2.068.072 personas).
VÍA/SENADIS