En PROhumana hemos iniciado este año con un nuevo ímpetu creativo, convocando a las más de 60 empresas que integran PROhumana RED a un evento pensado para inspirar, provocar y conectar a todos sus miembros.
El encuentro se realizó el jueves 3 de enero en el Hotel Ritz, donde las personas asistentes no sólo disfrutaron de un rico y novedoso té de verano, sino que fueron partícipes del lanzamiento del plan de trabajo 2013 de PROhumana RED. Contamos con la presencia de más de 40 representantes de empresas y también con la participación de los Consejeros de PROhumana RED.
Coincidiendo con el Año de la Innovación en Chile, la Presidenta Ejecutiva de PROhumana, Soledad Teixidó, destacó la necesidad de innovar porque “nuestro modo de crecimiento actual no es viable, sin embargo tenemos la posibilidad de aprender de uno, de otros, y entre nosotros para cambiar esta tendencia”. Y en esa línea, presentó a los miembros de PROhumana RED un nuevo método de trabajo, a través del cual se espera que las empresas puedan alcanzar el Crecimiento Sustentable de triple base (económico, social, medioambiental) y con-sentido.
“Este modelo buscará darle consistencia a las decisiones de las empresas, y justificar el valor de la RSE dentro de la gestión e inversión orientada al Crecimiento Sustentable de triple base de cada negocio”, explica Soledad Teixidó.
Durante la presentación si dieron a conocer los detalles del nuevo patrón de trabajo propuesto por PROhumana, así como su nivel de alcance y sus beneficios para lograr cambios con sentido y generar aprendizajes significativos orientados al crecimiento humano sustentable. Asimismo, se generaron diferentes actividades para conocer las diferentes acciones a desarrollar durante el 2013, así como dinámicas de grupos para fomentar le trabajo colectivo.