La inteligencia emocional es una habilidad que buscan muchos empleadores. He aquí como trabajar el tuyo.
- El libro de Daniel Goleman de 1995 Emotional Intelligence catapultó el término a un uso generalizado en el mundo empresarial.
- Un estudio encontró que EQ (inteligencia emocional) es el principal predictor del desempeño y representa el 58% del éxito en todos los tipos de trabajos.
- Se ha descubierto que EQ aumenta el salario anual en alrededor de $ 29,000 y está presente en el 90% de los mejores.
La inteligencia emocional nos ayuda a reconocer cómo nuestras emociones afectan nuestro comportamiento y cómo ajustar nuestras reacciones en situaciones estresantes del trabajo y la vida.
Esto es más importante en el lugar de trabajo de lo que imagina. Un estudio encontró que EQ es el principal predictor del desempeño y representa el 58% del éxito en todos los tipos de trabajos. Incluso se ha descubierto que esta habilidad aumenta el salario anual en alrededor de $ 29,000 y está presente en el 90% de los mejores.
En otras palabras, la inteligencia emocional es una habilidad que buscan muchos empleadores. Entonces, ¿cómo construyes el tuyo?
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