Muchos CEO quieren hacer una diferencia. Convencidos de que las empresas deben desempeñar un papel positivo en la administración ambiental y el desarrollo social, declaran que la sostenibilidad es una prioridad, lanzan un programa de transformación, contratan a un jefe de sostenibilidad y comprometen millones de dólares y cientos de horas de gestión. Entonces el impulso se desvanece. ¿Qué es lo que sucede? El informe realizado por Bain&Company- una de las principales consultoras de negocio a nivel mundial- revela que sólo un 12% de las empresas logran alcanzar o superar sus objetivos.