Muchas empresas todavía están trabajando en sus planes de regreso a la oficina. Y aunque algunos están revisando ciertos detalles a la luz de los aumentos repentinos de COVID-19 en algunas regiones, es crucial para las organizaciones controlar lo que importa cuando se trata del futuro del trabajo remoto, híbrido y pospandémico. Explore una colección especial, Devuelva, Reimagine, Reinvente, para obtener más información sobre cómo liderar la recuperación, o consulte artículos relacionados para obtener información adicional.
Three keys to building a more skilled postpandemic workforce
Future proof: Solving the ‘adaptability paradox’ for the long term
It’s time for leaders to get real about hybrid
Culture in the hybrid workplace
What executives are saying about the future of hybrid work
What employees are saying about the future of remote work
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