Falabella, BCI y Banco Santander, todas adherentes a PROhumana RED, fueron reconocidas en este Primer Ranking de Percepción de InnovAcción 2013, denominado Best Place to Innovate 2013, el último gran evento del Año de la Innovación. Empresas de los sectores de Retail, Consumo Masivo, Servicios Financieros y Telecomunicaciones, fueron destacadas por el desarrollo de la innovación dentro y fuera de sus organizaciones.
En la Industria Retail fue destacada Falabella en el primer lugar, seguida por Cencosud y Jumbo. En el área Consumo Masivo, Unilever ganó el primer lugar, mientras que P&G obtuvo el segundo y 3M, el tercero. Por su parte, Entel fue galardonada como la empresa más innovadora del sector Telecomunicaciones, seguida por Movistar y Claro. En la cuarta y última categoría se premió a las empresas de Servicios Financieros, donde BCI se adjudicó el primer lugar, Banco Santander el segundo, y Larraín Vial, el tercero.
Tal como plantea Best Place to Innovate, existen cuatro etapas de la InnovAcción, que consta de creatividad, innovación, acción y cambio efectivo. Frente a esto, las empresas del Retail se ubican entre el segundo y tercer escalón de la InnovAcción, casi llegando al cambio efectivo, al igual que los Servicios Financieros. Consumo Masivo, en cambio, ya está en la etapa de cambio efectivo; Telecomunicaciones apenas se encuentra en medio de la acción.
La innovación se presenta con mayor fuerza en el ámbito de productos y servicios. Así, el sector Retail concentra 37% de su innovación en este nicho, al igual que Consumo Masivo (58%), Servicios Financieros (51%) y Telecomunicaciones (48%). Esto se desprende del primer Ranking de Percepción de Innovación dado a conocer también en el marco de la premiación, basado en una encuesta de Cadem.
Según indicó el vicepresidente ejecutivo de Corfo, Hernán Cheyre, quien expuso durante la actividad, el concepto innovación se ha ido expandiendo entre las empresas y personas, entendiendo que la premisa es “innovar o morir”. El ejecutivo agregó que no hay que tenerle miedo al fracaso, hay que lograr que las empresas tengan una cultura de innovación en la que se atrevan a proponer nuevas ideas y proyectos para su desarrollo.
El premio Best Place to Innovate ayuda a las empresas, especialmente, pequeñas y medianas, a hacer un diagnóstico online sobre cuál es su potencial innovador y sus principales fortalezas y debilidades, con el propósito de ayudarlos a gestionar la innovación dentro de la empresa, esto en el entendido que su potencial innovador no depende de cuánto invierten en investigación y desarrollo, sino en su capacidad de gestión de la innovación.
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