Un grupo de 42 presidentes, directores y gerentes generales de empresas analizaron en junio y a puertas cerradas las trabas que impiden una mayor inclusión de las mujeres en directorios y altas gerencias de compañías.
Un grupo de 42 presidentes, directores y gerentes generales de empresas analizaron en junio y a puertas cerradas las trabas que impiden una mayor inclusión de las mujeres en directorios y altas gerencias de compañías.