Durante la primera jornada de la Gira de Aprendizaje Internacional en Sustentabilidad a Noruega, los integrantes de la delegación chilena completaron una interesante agenda de reuniones que comenzó a primera hora de la mañana en el Ministerio de Industria, Comercio y Pesca, equivalente al Ministerio de Hacienda chileno. El día continuó con visitas a Nordea Bank, grupo que ofrece servicios financieros y que opera en el norte de Europa; Coop Norge, la segunda cadena de supermercados más grande de Noruega; y DNB, Banco de Noruega, grupo financiero más grande de Noruega y uno de las mayores en la región Nórdica.
Soledad Teixidó valoró los conocimientos adquiridos durante esta primera jornada, reflexionando respecto de que cuando uno quiere es posible hacer políticas sustentables es un país, lo cual ejemplificó con algunos de los casos conocidos durante las visitas realizadas este lunes.
“El compromiso que tiene este país en políticas de inclusión equitativas hacia la mujer, que se evidencian tanto en los planes de inserción que han desarrollado, pero también en los resultados que están teniendo en términos de ingresos de las mujeres. Por otro lado, también pudimos ver todo lo que tiene que ver con políticas de inversiones responsables y fondos mutuos, que sería muy interesante que en Chile fuera imitado. Asimismo, vale la pena destacar el rol que cumple el Ministerio de Industria, Comercio y Pesca, estableciendo políticas que van desde la inclusión de grupos indígenas, pasando por temas medioambientales, hasta llegar a supervisar el comportamiento de las empresas en términos de responsabilidad social”, remarcó nuestra Presidenta Ejecutiva.
Visitas primera jornada
En el Ministerio de Industria, Comercio y Pesca la delegación fue recibida por la Directora del Departamento de Política Comercial, Birgit Løyland, quien tras un saludo de bienvenida dio paso a las presentaciones que abordaron diversas temáticas relacionadas con el desarrollo de la sustentabilidad como política país.
Morten Thorp, Asesor Senior en el Ministerio, dio a conocer cuál es la política en torno a la RSE que existe en Noruega, mientras que Karianne Wasenden, Subdirectora de Proyectos y Ordenación Académica, abordó cómo se aplican estas políticas en las empresas estatales así como en el desarrollo de las condiciones laborales en Noruega, en términos de derechos fundamentales.
Durante la presentación también intervino Kurt Linn, Encargado Política Igualdad Género, quien dio a conocer las políticas orientadas a la igualdad de género, que además promueven la diversidad y la igualdad en este campo. También expuso ante la delegación Erik Larsen, Proyect Manager de temas Indígenas y Minorí, quien hizo especial referencia a la población Sami y su inclusión en la vida social y política noruega, explicando cómo han desarrollado un sistema para incorporar a este grupo de población indígena.
En Nordea Bank el grupo fue recibido por Tone Lauritzen, Directora del programa Huella Ecológica; Petter Hermansen, Jefe de Fondos; y Pernilla Haglund, Administradora Senior de Suministro. Las temáticas abordadas fueron la política de RSE de esta entidad financiera, sobre todo lo referente al programa de huella ecológica; los fondos de inversión responsable; y la gestión de proveedores.
Coop Norge, el anfitrión fue Svein Ramstad, Director de Desarrollo de Negocio quien se refirió a los valores socialmente responsables de la compañía que incluyen mostrar preocupación por las personas, los animales y el medio ambiente, y promover el desarrollo sostenible. Todas las decisiones y acciones de Coop están vinculadas a estos valores, ya que les preocupan temas de relevancia global como el acceso a recursos naturales y la inequidad social.
Finalmente en DNB, la delegación fue recibida por Solveig Hellebust, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos, quien se refirió a la política de equidad de género que implementa el banco y las fórmulas que utilizan para preservar el equilibrio en esta materia.
Integrantes de la Gira PROhumana 2015
Los líderes empresariales que formara la delegación chilena en Noruega y que participan de la VII Gira de Aprendizaje Internacional PROhumana 2015 son: David Noé, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Transelec; María Fernanda Kluever, Subgerente de Responsabilidad Social Empresarial deParis/Cencosud; Manuel Araya, Gerente de Regulación y Asuntos Corporativos de Entel; Paola Reinares, Coordinadora General de Proyectos de Fundación Empresas CMPC; Carolina Sorensen, Directora Ejecutiva deFundación Coopeuch; Guadalupe Caballero, Subgerente de Desarrollo de Personas de Bci, María Cristina Marcet, Gerente de Sostenibilidad de Banco Santander; Mauricio Leiva, Subgerente de Asuntos Públicos y Responsabilidad Corporativa de Arauco; e Iván Chamorro, Gerente de Asuntos Públicos y Responsabilidad Corporativa de Arauco.