El objetivo de este nuevo espacio para las organizaciones miembro es: Potenciar su avance, junto a la mejora continua, desde un apoyo personalizado y colaborativo de sus desafíos en equidad de género.
Luego de que nos contaran los desafíos del negocio 2021 en las distintas temáticas de la equidad de género, las organizaciones adherentes participaron en 3 Comités:
- Comité de Estrategia y Política de Equidad de Género
- Comité de Conciliación, Corresponsabilidad y Equidad de Género Masculina
- Comité de Cultura, Sesgos Inconscientes y Comunicaciones
Organizaciones adherentes participantes de las primeras reuniones de comités:
- Arcos Dorados
- Banco Bice
- Bbosch
- Broom Group
- Cisco
- Del Río Izquierdo Abogados
- Eelaw
- Entel
- Essbio
- Falabella
- Guerrero Olivos
- Henkel
- Hermosilla y Cía
- Laboratorio Bagó
- L’Oréal Chile
- Molymet
- Teck
- VGC Abogados
*Las demás organizaciones adherentes no pudieron participar por conflictos de agenda.
Lo que viene…
Realizaremos las próximas sesiones de comité los días 22, 24 y 29 de junio donde profundicemos en reflexiones que puedan haber surgido post el Comité!!!