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Essbio desarrolló nueva versión de su Programa Liderazgo Mujer

Con el objetivo de potenciar, visibilizar y desarrollar las habilidades de liderazgo de sus trabajadoras, la empresa sanitaria Essbio -miembro destacado e histórico de la Alianza por la Diversidad y Género PROhumana- desarrolló junto a IRADE su quinta versión del Programa de Liderazgo Mujer y Competencias Técnicas, como parte de su plan de trabajo de equidad de género que viene desarrollando en los últimos años.

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