Con el fin de tener un mercado laboral más preparado y que mejore la productividad se entregará a partir del 2011 este bono del cual Diario Pyme informa.
El incentivo debería ser implementado durante el próximo año. Durante el 2010 se harán los estudios para identificar las necesidades de los beneficiarios y los mejores canales para su difusión.
En el marco de la primera cita de la mesa de trabajo tripartita entre el Gobierno, la CUT y la CPC, la Ministra del Trabajo anunció la entrega de un bono de capacitación tanto para los trabajadores como para los dueños de las Pyme.
La Secretaria de Estado reiteró la necesidad de mejorar los sistemas de capacitación con el objetivo de tener un mercado laboral más preparado y conseguir bajo esta fórmula mejoras en la productividad.
Por eso la entrega del bono. “Estamos trabajando fuertemente en un piloto para implementar el programa el próximo año”, anunció la titular del Trabajo. Explicó además, que durante este año se definirá en qué necesita capacitarse la gente, definir qué ofertas de cursos es la que se está solicitando y ofrecer a los trabajadores, a través de medios masivos como Internet, buenas ofertas para que ellos escojan en qué quieren capacitarse. “Queremos apuntar a trabajadores que necesiten capacitarse para tener un mejor empleo y un mejor salario”, aseguró.
Flexibilidad laboral
Consultada respecto a si la mesa tripartita abordará la flexibilidad laboral, la ministra del Trabajo recalcó que este es un tema que se está estudiando, pero que aún no será abordado en esta instancia. “Hay que darle más poder a los sindicatos, para que ellos puedan cambiar ciertas rigideces que hoy tiene nuestro código laboral, en pro de conseguir mejores condiciones para los tragadores y para las empresas”, explicó la autoridad.
La ministra ejemplificó que en ciertos rubros existen períodos del año en que los empleados necesitan trabajar más horas, como en el caso del sector agrícola, y sostuvo que ese tipo de casos está siendo estudiado por el gobierno.
VIA/ DIARIO PYME