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CALENDARIO DE ACTIVIDADES
Jueves 13/04 2017

Mediante invitación

Seminario: Business Case: “Equidad de Género en la Alta Gerencia”

Hotel Sheraton 8.30 -12.30
Descripción

Las afirmaciones recogidas en el Informe de las Mesas Redondas “Diversidad para Crecer: Construyendo las bases del business case de la equidad de género” realizadas por PROhumana en conjunto con + Mujeres en 2016 – proyecto en el cual se reunieron 42 Presidentes, Directores y Gerentes Generales de empresas para analizar la incorporación de la mujer en directorios y en la alta gerencia- hacen eco de la inequidad de género que existe en nuestra sociedad, de los sesgos inconscientes que esta misma nos impone, y que luego potenciamos con nuestras acciones traspasándolas de generación en generación.

Sobre la base de este contexto, el Seminario Business Case: “Equidad de Género en la Alta Gerencia”, se define como un importante espacio de aprendizaje y cambio de paradigma en torno a la temática de Equidad de Género, que pretende recoger la experiencia de empresas exitosas e icónicas en políticas y programas en torno a la inclusión de la mujer en el mundo laboral.
La realización de este Seminario se realizará en el marco de la Iniciativa para la Paridad de Género promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y el Foro Económico Mundial (WEF), iniciativa que se convirtió en la primera a nivel global que incorpora acciones concretas tanto para sector público como privado.

Objetivos específicos

• Generar un espacio de aprendizaje respondiendo a las necesidades identificadas en las Mesas Redondas “Diversidad para Crecer: Construyendo las bases del business case de la equidad de género” PROhumana 2016.
• Promover la relevancia de la equidad de género en las empresas y en la sociedad.
• Fomentar la reflexión sobre la necesidad de impulsar acciones para una sociedad equitativa y sustentable.
• Fortalecer la red de personas vinculadas a la promoción y/o desarrollo de buenas prácticas en torno a la equidad de género, como gatillador del Desarrollo Humano Sustentable.