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PROhumana en los medios

Diversidad, Adaptación y Cambio: conceptos representativos de la Generación Millennial según Estudio PROhumana

El Estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana: “Generación Millennial, la expresión del cambio y la adaptación a la que deben hacer frente las empresas”, detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar.

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Diversidad, adaptación y cambio: principales conceptos que representan a la Generación Millennial

El estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana, detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar.

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Mesas Redondas PROhumana: Más de 40 líderes se reunieron para hablar de la Reconversión Laboral y el futuro del trabajo en la Era Digital

Entre los días 8 y 11 de octubre se realizó la 10ma versión de las Mesas Redondas PROhumana que en esta oportunidad abordó la Reconversión Laboral en la Era Digital.

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Más de 40 líderes reflexionaron sobre la Reconversión Laboral y el futuro del trabajo en la Era Digital

Las mesas realizadas en 4 jornadas entre el lunes 8 y el jueves 11 de octubre, congregaron a 44 líderes empresariales y de organizaciones, quienes reflexionaron sobre cómo desde sus empresas están enfrentando la Era Digital e Inteligencia Artificial y qué están implementando.

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Mesas Redondas PROhumana: 40 líderes se reunieron a hablar de reconversión laboral y digitalización

Entre los días 8 y 11 de octubre se realizó la 10ma versión de las Mesas Redondas PROhumana que en esta oportunidad abordó la Reconversión Laboral en la Era Digital.

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