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PROhumana en los medios

5 líderes de la sostenibilidad en Chile proyectan los desafíos empresariales para el 2019

Margarita Ducci, Directora Ejecutiva de Red Pacto Global Chile, Alfredo Zepeda, Director Ejecutivo de Sistema B Chile, Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana , Dante Pesce, Director Ejecutivo Centro Vincular Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y Alan García, director ejecutivo de Empresas Conscientes proyectan las principales tendencias y desafíos en sostenibilidad que enfrentarán las empresas en 2019.

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A 70 años de la declaración universal de los Derechos Humanos: Cómo los líderes empresariales están abordando los Derechos Humanos en las empresas

Entre los días 11 y 13 de diciembre de 2018, PROhumana realizó la 11° versión de las Mesas Redondas PROhumana, la que convocó a representantes de diversos sectores para reflexionar sobre “Negocios y Compliance: la responsabilidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos”.

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Golpe a la equidad salarial: Foro Económico Mundial determinó que en 202 años las mujeres ganarían lo mismo que los hombres

Uno de los ejemplos es lo que ocurre con Christiane Endler y Alexis Sánchez. Ambos son grandes figuras del fútbol chileno, pero la arquera ganaba 1.200 veces menos que el delantero del Manchester United. Opina sobre esto Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana.

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VGC Abogados se refieren a su participación en las Mesas Redondas PROhumana “Compliance y Derechos Humanos”

VGC tuvo el agrado de auspiciar y formar parte de la 11º versión de las Mesas Redondas PROhumana que tuvieron lugar entre los días 11 y 13 de diciembre de 2018, y que convocaron a más de 30 líderes para reflexionar y dialogar sobre “Negocios y Compliance: la responsabilidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos”.

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​Más de 30 líderes empresariales se reunieron para hablar sobre la responsabilidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos

En el marco del cumplimiento de los 70 años de la declaración universal de los Derechos Humanos, más de 30 líderes dialogaron para entregar visiones, oportunidades y deficiencias sobre cómo las empresas y sus líderes están considerando los Derechos Humanos como eje estratégico de una gestión sustentable.

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Cómo los líderes empresariales están abordando los Derechos Humanos en las empresas

En el marco del cumplimiento de los 70 años de la declaración universal de los Derechos Humanos, más de 30 líderes dialogaron para entregar visiones, oportunidades y deficiencias sobre cómo las empresas y sus líderes están considerando los Derechos Humanos como eje estratégico de una gestión sustentable.

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