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Comunicados

Presidenta Ejecutiva de PROhumana participó como panelista en Womenomics Business Conference en Dinamarca para hablar sobre Equidad de Género

En el marco de la Gira del Futuro PROhumana, que se desarrolla en Dinamarca y Noruega para conocer temas pioneros en Sustentabilidad, Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana, fue invitada a participar en el panel Global Leadership and The Nordic Diversity Mindset, como parte del programa de la conferencia Womenomics. Este panel es el más prestigioso con la participación, entre otros, de los Ministros de Equidad de Dinamarca y Noruega. 

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PROhumana junto a Líderes empresariales iniciarán Gira Internacional por Dinamarca y Noruega para conocer sobre temas pioneros en sustentabilidad

La Gira del Futuro se desarrollará entre los días 27 de mayo y 2 de junio, en la que se tiene programadas reuniones con importantes organizaciones relacionadas a temas de Desarrollo Humano Sustentable, con foco en Previsión, Derechos Humanos en las empresas, Equidad de Género e Inteligencia Artificial. 

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Estudio PROhumana establece los principales desafíos y problemáticas que deben enfrentar las empresas respecto a la gestión previsional sustentable

El estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana de Previsión, fue lanzado el pasado jueves en las instalaciones de SURA y contó con un importante panel de conversación, entre ellos la Subsecretaria de Previsión Social, María José Zaldívar. Al lanzamiento asistieron más de 70 líderes de los tres sectores.

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Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas PROhumana para hablar sobre los Millennials y la adaptación de las empresas al nuevo paradigma laboral que representan

Entre los días 5 y 12 de abril se realizaron las “Mesas Redondas PROhumana: Generación Millennial”, que contó con una jornada de participación exclusiva de representantes de empresas que son parte de esta generación.

En total, el espacio contó con 39 líderes que expusieron su visión sobre la influencia de estas personas nacidas entre el 1982 y el 2000; reflexionando en cómo cada una de las empresas que lideran están abordando las necesidades de estos colaboradores y la adaptación a la que deben hacer frente.

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Business leaders address the phenomenon of immigration in new study from PROhumana

PROhumana has released the results of the study “How to handle the immigration phenomenon with corporate management of sustainable diversity” which collects the reflections of 38 business leaders and were commented upon, at the launch of the study, by an important panel consisting of: Juan Pablo Hermosilla, attorney and founding partner of Hermosilla & Compañia, and Miguel Yaksic, consultant from UNHCR, and former director of the Jesuit Migrant Service.

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Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas PROhumana para buscar nuevas propuestas en la gestión previsional sustentable

Entre los días 8 y 12 de enero se realizaron las “Mesas Redondas PROhumana: Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”, promovido por la institución. El espacio contó con 40 líderes que expusieron su visión sobre la gestión previsional, haciendo un análisis del cómo cada una de las empresas que lideran están trabajando para aportar al futuro previsional de sus trabajadores.

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