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Reconversión laboral: Los desafíos que los líderes empresariales deben considerar para enfrentar la Era Digital

En un pre lanzamiento del estudio de las Mesas Redondas PROhumana sobre Reconversión Laboral, más de 30 líderes empresariales de diversas organizaciones participaron de una activa conversación en torno a las acciones y a las visiones concretas que las empresas están tomando con sus colaboradores para enfrentar la revolución que trae la Era Digital.

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Reconversión laboral: Los desafíos que líderes empresariales deben considerar para la Era Digital

Al pre lanzamiento del estudio de Mesas Redondas asistieron 30 líderes empresariales, quienes, tras conocer los principales resultados del estudio, contribuyeron con su visión en este importante tema.

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Reconversión laboral: Los desafíos que los líderes empresariales reconocen que deben considerar para enfrentar la Era Digital

En un pre lanzamiento del estudio de las Mesas Redondas PROhumana sobre Reconversión Laboral, más de 30 líderes empresariales de diversas organizaciones participaron de una activa conversación en torno a las acciones y a las visiones concretas que las empresas están tomando con sus colaboradores para enfrentar la revolución que trae la Era Digital.

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5 líderes de la sostenibilidad en Chile proyectan los desafíos empresariales para el 2019

Margarita Ducci, Directora Ejecutiva de Red Pacto Global Chile, Alfredo Zepeda, Director Ejecutivo de Sistema B Chile, Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana , Dante Pesce, Director Ejecutivo Centro Vincular Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y Alan García, director ejecutivo de Empresas Conscientes proyectan las principales tendencias y desafíos en sostenibilidad que enfrentarán las empresas en 2019.

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A 70 años de la declaración universal de los Derechos Humanos: Cómo los líderes empresariales están abordando los Derechos Humanos en las empresas

Entre los días 11 y 13 de diciembre de 2018, PROhumana realizó la 11° versión de las Mesas Redondas PROhumana, la que convocó a representantes de diversos sectores para reflexionar sobre “Negocios y Compliance: la responsabilidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos”.

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Golpe a la equidad salarial: Foro Económico Mundial determinó que en 202 años las mujeres ganarían lo mismo que los hombres

Uno de los ejemplos es lo que ocurre con Christiane Endler y Alexis Sánchez. Ambos son grandes figuras del fútbol chileno, pero la arquera ganaba 1.200 veces menos que el delantero del Manchester United. Opina sobre esto Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana.

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