"SIGUE EL RADAR DE LA SUSTENTABILIDAD"

Search

Comunicados

Alianza por la Previsión Sustentable arranca con las primeras 17 empresas adheridas

Cristalerías de Chile, EBCO, Enaex, Falabella Retail, Flesan, Isa Intervial, Laboratorios Bagó, L’Oreal Chile, Molymet, Polpaico, Rayú, SURA Asset Management Chile, Tottus, Tresmontes Lucchetti, Vantrust Capital, Viña San Pedro y VTR son las primeras organizaciones en sumarse a la iniciativa que fomenta el futuro bienestar de sus trabajadores desde una construcción sustentable de sus pensiones.

DEdescargar3SCARGAR PDF

Mesas Redondas PROhumana: Más de 40 líderes se reunieron para hablar sobre el Cambio Climático

Entre los días 25 y 26 de abril y el 2 y 3 de mayo de 2019, PROhumana realizó la 12º versión de las Mesas Redondas PROhumana, la que convocó a representantes de diversos sectores para reflexionar sobre el “Cambio Climático: Un riesgo y desafío para la sustentabilidad de los negocios”.

DEdescargar3SCARGAR PDF

Respeto y Equidad: conceptos claves para abordar los Derechos Humanos en las Empresas según estudio de PROhumana

En el lanzamiento del estudio de las Mesas Redondas PROhumana sobre Compliance y DD.HH, más de 60 líderes empresariales de diversas organizaciones y empresas participaron de una activa conversación en torno a las acciones y a las visiones concretas que las empresas tienen sobre la importancia de abordar esta materia como tema central en su gestión estratégica del negocio.

DEdescargar3SCARGAR PDF

Reconversión laboral: Los desafíos que los líderes empresariales reconocen que deben considerar para enfrentar la Era Digital

En un pre lanzamiento del estudio de las Mesas Redondas PROhumana sobre Reconversión Laboral, más de 30 líderes empresariales de diversas organizaciones participaron de una activa conversación en torno a las acciones y a las visiones concretas que las empresas están tomando con sus colaboradores para enfrentar la revolución que trae la Era Digital.

DEdescargar3SCARGAR PDF

Mesas Redondas PROhumana: Más de 30 líderes se reunieron para hablar de Negocios, Compliance y Derechos Humanos

Entre los días 11 y 13 de diciembre de 2018, PROhumana realizó la 11º versión de las Mesas Redondas PROhumana, la que convocó a representantes de diversos sectores para reflexionar sobre “Negocios y Compliance: la responsabiidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos”.

DEdescargar3SCARGAR PDF

Diversidad, Adaptación y Cambio: principales conceptos que representan a la Generación Millennial según Estudio PROhumana

El Estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana: “Generación Millennial, la expresión del cambio y la adaptación a la que deben hacer frente las empresas”, detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar.

DEdescargar3SCARGAR PDF