Actualidad

Celebrando el Primer año

{mosimage}

Centro Andrónico Luksic Abaroa


El Centro Andrónico Luksic Abaroa, lugar de difusión de la Minería y el Desarrollo Sustentable de Minera Los Pelambres, celebró su primer año de vida con actividades de tipo recreativas para más de 200 estudiantes de la provincia de Choapa.


En la región de Coquimbo se encuentra este centro, el cual recibió cerca de 50 mil visitantes en su primer año de funcionamiento, convirtiéndose así en un lugar de referencia para el turismo, la cultura y la educación.

Como uno de los principales objetivos que el recinto desarrolla, aparece el Programa de Educación,  PROED, en el que participan escuelas de las comunas de Salamanca, Illapel y Los Vilos, y que en 51 visitas de alumnos y profesores al centro, han podido aprender en terreno distintas materias de ciencia y minería.

En este mismo contexto, la coordinadora provincial del programa del Ministerio de Educación en el Choapa, Rosa Segovia, resaltó la importancia de este lugar, el que ha cumplido una labor de acercamiento tanto de alumnos como de los educadores, al área de la minería, especialmente del cobre.

El centro ha colaborado al desarrollo del turismo, y
es una alternativa para realizar actividades culturales, donde se han desarrollado varios eventos de música clásica y popular, la celebración de Pascua de Resurrección, la conmemoración del Día del Patrimonio, Día del Niño y el Taller de Evaluación Ambiental de Humedales Costeros, con el que se celebró a nivel regional el “Día de los Humedales”.

Fuente: Minera los Pelambres

Noticias RSE (12 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Huelga paraliza más de la mitad trenes regionales y cercanías en Francfort


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Pizza Hut y su campaña contra el hambre


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 
Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 

Mataquito: podrían levantar prohibición de pesca
La seremi de Salud espera -en los próximos 10 días- los resultados de nuevas muestras para levantar la prohibición que data del 5 de junio. Licancel seguirá cerrada: debe esperar los permisos de la DGA y la SIS para reabrir.

Superintendencia Sanitaria:
Multan a Codelco por contaminar en cuatro divisiones
Andina, El Teniente, El Salvador y Ventanas pagarán entre 5 y 15 millones de pesos.

Metrogas retoma hoy obras en trascendental planta de propano

Argentina: Vuelven cortes de gas y se prevé un verano difícil en abastecimiento energético

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Presentan seminario de participación ciudadana en políticas públicas
Responsable de la DOS, Francisco Estévez, aseguró que “no hay ningún ámbito de las políticas públicas que no requieran de espacios para la participación ciudadana”.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Bachelet confirma envío de proyecto para fomentar mujeres en política
Anuncio fue formulado en agosto por la Presidenta en el marco de la X Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe.

Noticias RSE (11 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial


Abiertas las postulaciones al premio Sofofa
RS a pequeñas y medianas empresas


Noticias PROhumana


Soledad Teixidó en Seminario de Fundación Chile Justo:
Exitosa participación


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 
Sin actualidad relevante


2.- Dimensión Público Interno
 

Para fines de noviembre:
CUT evalúa nueva movilización por estancamiento de agenda laboral
Presidente de la entidad, Arturo Martínez, anunció próxima citación del Consejo Sindical Ampliado, compuesto por más de 380 dirigentes de todo el país. Va a ser más grande que la que hicimos el 29 de agosto si vemos que la agenda no avanza en los términos que se conocían, anticipa. Uno de los interesados: el sector público


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Gerente general de la entidad destacó importancia de la innovación
BCI busca nuevas vías para aumentar cartera de clientes

Advierten sobre posible falta de gas para el invierno 2008


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Municipalidad de Antofagasta deberá decretar su traslado o clausura:
Central térmica de Edelnor arriesga cierre por "molesta"
Seremi de la II Región accedió a reclamos de vecinos que acusan que la generadora, ubicada en plena zona residencial, provoca contaminación acústica.

6.- Dimensión Medioambiente 

Experto británico Junto a Grupo de Energía de la Universidad de los Lagos
Con paneles solares solucionarán crisis energética en liceo industrial
Codirector del Centro para la Arquitectura y Ambientes Sustentables de la Universidad de Lincoln, Inglaterra, John Chilton, visitó ayer establecimiento municipal de Lo Prado que no tiene agua caliente para sus alumnos por falta de recursos. Con energía solar planean cambiar la calidad de vida de los alumnos.

La veta ambiental del empresario
La preocupación de Roberto Angelini por el cambio climático

Chile será miembro de Agencia Internacional de Energías Renovables

Brasil en riesgo energético
El racionamiento eléctrico es uno de los posibles escenarios que podría enfrentar Brasil sino cambian las actuales políticas energéticas, según indicaron diversos expertos durante una conferencia sobre energía celebrada en Brasilia.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Con firma de protocolo culmina el Foro Iberoamericano de Vivienda
Ministra Patricia Poblete calificó el acuerdo como "un documento muy valioso", que anima a seguir avanzando "en la dimensión prioritaria de la cohesión social" de las ciudades y asentamientos humanos.


Sección Responsabilidad Social del Estado

Entregarán resultados del Consejo Equidad

Gobierno trabaja en plan maestro para la capital
Santiago al quirófano: cirugía de cuerpo y alma
Una ciudad para sus habitantes. Ésa es la hoja de ruta para cambiar la forma y el espíritu de la capital. Ya hay ideas en carpeta: convertir el vertedero Lo Errázuriz en parque, crear más campos deportivos y ciclovías y abrir el cerro San Cristóbal a las comunas del norte de Santiago.

MINISTRO DEL TRABAJO SE REUNIÓ CON REPRESENTANTES DEL SECTOR
Andrade se compromete con forestales a no apoyar negociación interempresas

Gobierno insistió en que el fenómeno es mundial
Instan a mejorar competitividad

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Sin actualidad relevante

1ª Rave Couture

{mosimage}

¡Recíclate en un día!


La diseñadora y artista textil Juana Diaz está realizando en la Corporación Cultural de Las Condes la exposición Huellas-degüellas, la cual estará a disposición del público hasta el 4 de noviembre.

La muestra de tapices consiste en una investigación acerca de la deconstrucción del vestuario, y cuenta con cinco series de obras nuevas como: Restos de restos, Vestidos, Chaquetas, Nuditos de papel y Juarroz, y diversos tapices realizados con anterioridad.

Bajo este contexto, el próximo sábado 13 de octubre la diseñadora realizará en los jardines de la misma Corporación Cultural, una actividad re-creativa, iniciativa que tiene por finalidad enseñar a reciclar nuestra ropa personal en desuso, convirtiéndola en valiosa materia prima para construir otras prendas o accesorios.

La actividad consistirá en trabajos grupales, donde se deberán elaborar trajes y accesorios sobre el cuerpo de uno de sus integrantes, todo mediante una confección manual y rápida con un sistema de armado simple.

Para participar sólo hay que inscribirse previamente, y no es necesario tener conocimientos previos de corte y confección. Los resultados del trabajo podrán ser apreciados al final de la jornada.

El proceso de creación será registrado y publicado por Revista Paula, y estará acompañado por la música de Dj More y Dj Roma.

Fuente: Corporación Cultural de Las Condes

Abiertas Postulaciones al Premio Sofofa

{mosimage}

RS a Pequeñas y Medianas Empresas


La Sociedad de Fomento Fabril, Sofofa, tendrá abiertas las postulaciones al Premio “Sofofa Responsabilidad Social”, hasta el 31 de octubre, iniciativa que incorpora por primera vez una categoría destinada a la pequeña y mediana empresa.


El galardón fue creado en 1998, y uno de sus principales distintivos, es que es el único premio entregado por los mismos empresarios, donde los ganadores reciben un diploma y una escultura, que se entregan en una ceremonia pública a realizarse en diciembre próximo.


El principal objetivo de este premio es distinguir a la empresa que, además de destacar por su rentabilidad y eficiencia en su gestión, ejemplifique un compromiso integral y permanente con los valores de la Responsabilidad Social Empresarial.


En este contexto, la premiación está orientada a las Pymes que tengan una facturación anual de hasta UF cien mil y menos de 200 empleados, mientras que para las grandes empresas se considerarán compañías con una facturación anual superior a UF cien mil.


Como principales requisitos las empresas deben considerar condiciones tales como: el exhibir una sólida trayectoria empresarial; demostrar resultados positivos en el período inmediatamente anterior a la postulación; gozar de buena reputación corporativa entre sus clientes, el mercado y la sociedad en general; cumplir las exigencias legales; desarrollar iniciativas de Responsabilidad Social en los ámbitos interno y externo de la compañía; mantener buenas relaciones laborales; entre otros.

Fuente: Sofofa

Noticias RSE (10 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana


Diálogo sobre trabajadores y sus requerimientos en RSE

Campaña pública "Ser Responsable"


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

En “guerra de precios” con Farmacias Ahumada
Cruz Verde sufre nuevo revés por publicidad y apelará a fallo

2.- Dimensión Público Interno 

Cerrará aserraderos y plantas de remanufactura por una semana
Arauco adopta medidas extraordinarias para paliar efectos de crisis subprime
3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 
5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente 

Vitrina empresarial

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 


Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Ministro Andrade ratificó la tramitación de 12 proyectos de ley
Gobierno asegura que la agenda laboral sigue vigente
El vocero de palacio, Ricardo Lagos Weber, fue claro: “La agenda laboral sigue plenamente vigente, pues son materias del programa de Gobierno. Con ello, respaldó al titular del Trabajo frente a las críticas por su postura.

Ministro Velasco afirmó que “esto es un fenómeno global”
Gobierno no tomará medidas de emergencia por baja de tipo de cambio

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social


Sin actualidad relevante
1 1,560 1,561 1,562 1,563 1,564 1,691

Francisco Brunner 
SOFOFA

Ejecutivo con experiencia en comunicaciones corporativas
y programas de responsabilidad social empresarial (RSE),
en empresas nacionales y multinacionales del sector
infraestructura, seguros y servicios financieros.

Con vasto conocimiento en el diseño e implementación de
estrategias comunicacionales y de RSE dirigiendo equipos de
trabajo altamente motivados e identificados con la acción social.

Actualmente, se desempeña como Gerente de Corporación Mañana,
institución sin fines de lucro cuyo objetivo es la reinserción laboral de
personas que han estado en programas de adicciones y que actualmente
están dados de alta.

×
Servicios de asesoría especializada

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la Sustentabilidad Empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores orientados al desarrollo humano sustentable.

En el marco de nuestros servicios, hemos desarrollado y diseño el Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana que entiende la sustentabilidad integrada en la estrategia global de la empresa, y por lo tanto tiene aplicación en todas las operaciones cotidianas, haciendo eco a la nueva ética empresarial que pone a las personas en el centro, y por tanto, involucra un fuerte acento en la creación de una cultura interna de sustentabilidad.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×