Actualidad

Noticias RSE (20 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Grupo folclórico Gerdau Aza 
viajó a zona de Chiloé 

Noticias PROhumana 

Encuesta Ciudadana en Revista Ethical Corporation

1.- Dimensión Valores y Coherencia

2.- Dimensión Público Interno

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

24 ciudades quedarán a oscuras el 29 de marzo para combatir el cambio climático
La Hora
del Planeta pretende elevar una advertencia sobre las emisiones de carbono a las que los científicos culpan por el calentamiento global.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

En el sector privado no se prevén ajustes económicos significativos
Empresarios desestiman mayores efectos por cambios en Cuba
“Esperamos que éste sea el inicio de un proceso que devuelva la libertad y democracia al pueblo cubano”, afirmó el presidente de la CPC.

Electricidad sin cables para el altiplano
Emprendedor apoyado por la incubadora de negocios de la Universidad de Tarapacá de Arica lleva la electricidad a pueblos del desierto que se encuentran aislados mediante un innovador sistema de energía eólica y solar.

Grupo folclórico Gerdau Aza

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viajó a zona de Chiloé 

Como parte de la programación de las “Muestras Gastronómicas” y el “Encuentro Folclórico de las islas del Archipiélago”, arribó durante el mes de febrero a la zona de Chiloé, el grupo folclórico de la empresa; el cual viajó gracias a las gestiones realizadas por Mariano Ortega, perteneciente a Acería, en conjunto con el Departamento de Cultura de la municipalidad de Quinchao. Mismo lugar donde la agrupación participó el día viernes 8 del desfile inaugural de las delegaciones invitadas a la ciudad.


El conjunto, compuesto en su mayoría por colaboradores, hijos y nietos de colaboradores, además de algunas personas invitadas, se presentó en el escenario al aire libre del recinto de las “Muestras Gastronómicas” para deleitar al público presente con bailes y ritmos de la zona norte del país.
Para Samuel Díaz, director del grupo folclórico, “fue una experiencia maravillosa por el hecho de estar en escenarios de tanto prestigio y además compartir con artistas destacados”, que se presentaron en el mismo lugar.
Dentro de esta “gira”, realizaron también una presentación en la ciudad de Castro para el cierre de la peña “Coché Molina”, donde los aplausos no se hicieron esperar en esta importante presentación de la capital provincial, durante la cual Samuel destaca “la entrega y profesionalismo del grupo folclórico en dichos escenarios, en los cuales la presentación que realizamos fue impecable”.
Fuente: Gerdau AZA

Noticias RSE (19 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Sin actualidad relevante

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Mayor tráfico aéreo trae congestión de pasajeros en servicios de transfer
Operadores de van y buses dicen que no invertirán mientras no tengan contratos definitivos, los que expiraron en 2007.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Bypass de Chillán: 
Pescadores causan un taco de 10 km al bloquear Ruta 5 Sur 
Protestan por baja cuota de extracción de anchoveta y sardina en la VIII Región.

Pobladores dicen que no hay condiciones mínimas para construir y exigen un plan regulador
Vecinos se oponen a “boom” inmobiliario en Maitencillo
El alcalde Agustín Valencia (DC) sostuvo que “habrá que frenar el desarrollo en la medida que se pueda”, y afirmó que la idea es que la comuna crezca en armonía con los vecinos y no en función de los inversionistas.

6.- Dimensión Medioambiente

Piden sumarios contra consejeros que aprueban planta de Metrogas
El director de la Fundación, Patricio Herman, asegura que con su voto los funcionarios infringieron las normas del uso del suelo, ya que la empresa se instalaría en un área de preservación ecológica.

Tras colocación por us$ 8 millones
Arauco emitirá nuevos bonos de carbono
En junio de 2007 la empresa vendió 482.129 certificados a la empresa japonesa Tepco.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Empresas lo calificaron como “un impuesto”
Inmobiliarias critican proyecto que pide ceder terreno para viviendas sociales
Representantes del sector acusaron falta de información en torno al plan del Ministerio de Vivienda y dijeron que sería un gravamen “discriminatorio”.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Resultados de la comisión Meller emergen como base de acuerdo
Resurge idea de alcanzar un acuerdo nacional para evitar conflictos laborales
“Hay disposición a conversar el tema, pero el lugar de la discusión debe ser el Congreso”, indicó el diputado Cristián Monckeberg (RN).

Gobierno entrega medidas para paliar la sequía en la agricultura 
La ministra de Agricultura, Marigen Hornkohl, junto a su par de Obras Públicas, Sergio Bitar (integrantes del comité interministerial para la sequía), han informado "tres medidas" para paliar la crisis que atraviesa el Agro, agregando que son más de 50 zonas decretadas de emergencia en el país.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Siniestros en la Araucanía serían intencionales: 
Conaf se querella por incendios forestales 
Organismo mantiene cierre de parque Conguillío por actividad del Llaima, pese a petición del sector turístico de reapertura parcial.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Cruzada un laptop por niño: 
Negroponte tiene pocas esperanzas en Chile 
El creador del OLPC no está convencido de que el portátil llegue a los escolares de nuestro país.

Coca Cola en Daytona Tour

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reciclaje en alianza con NASCAR 

Durante el pasado fin de semana, los fans de NASCAR tuvieron la oportunidad de reciclar durante la Sprint Cup Series(TM) Daytona 500, gracias a la iniciativa de Coca Cola.

En dicha oportunidad la firma estrenó su trailer de más de 15 metros, diseñado especialmente para educar acerca de los beneficios de reciclar, además de alentarlos, mientras entraban al recinto, a dejar sus botellas de plástico y latas de aluminio en contenedores especialmente diseñados para ello.

El trailer mostró de manera interactiva algunos anuncios de utilidad pública protagonizados por los miembros del equipo de carrera de Coca Cola, como Tony Stewart, Mark Martin, Dale Jarrett, Greg Biffle and Kyle Petty. Además, de entre quienes ingresaron al trailer se sortearon premios y, por cada botella y lata reciclada, Coca Cola hizo una donación a la Fundación NASCAR, la que apoya a auna gran variedad de causas.

Fuente: CSRWire

HP recicla casi 250 millones

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De libras en 2007


En un 50% creció la cuota de reciclaje de HP durante el año pasado con respecto al 2006. Lo que equivale al doble del peso del Titanic, corresponde a hardweares y catridges de impresión.  

Al mismo tiempo, HP reutilize 65 millones de libras en hardweare al ser refaccionado para su reventa o donación, aumentando así su cuota de reutilización en un 30%.
En 2007 HP sorprendió al autoimponerse la meta de reciclar un billón de libras en equipamiento tecnológico y va bien en su camino a alcanzar su nueva meta de 2 billones de libras de productos reciclados para el fin del 2010.
“HP ha impuesto la meta de recuperación más agresiva de la industria del IT y estamos en vías de alcanzarla”, ha dicho Pat Tiernan, vice presidente de Responsabilidad Corporativa, Social y Ambiental de HP Estados Unidos.
Los planes de reciclaje de HO incluyen:

  • En Europa, Medio Oriente y Africa, HP dobló la cantidad de reciclaje durante el año pasado a 170 millones de libras de equipamiento.
    • En la región de América, HP recicló un estimado de 65 millones de libras.
    • Y en la región del Asia Pacífico, HP recicló 13 millones de libras.


Fuente:
HP

Noticias RSE (18 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Codelco reduce en hasta 80% sus emisiones por el uso de biodiésel
Desde abril, la División Andina usará 500 mil litros de este combustible.

Uso eficiente de la electricidad: 
Ciudades de regiones se suman a la campaña de ahorro de energía 
Apagan luces de edificios, monumentos, y se baja el voltaje en calles y avenidas. 

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Reformas al Código del Trabajo: 
Gobierno estudiará propuesta UDI para conformar pacto laboral 
Piden convocar una mesa de trabajo "sin exclusiones ni temas vedados".

Muhammad Yunus, Nicholas Negroponte y Justin Rockefeller participarán en Foro de Filantropía
En un evento inédito que congregará a los más grandes líderes de la filantropía y la solidaridad mundial, se está convirtiendo el Foro de Filantropía PODER, que se realizará en Miami el 11 y 12 de marzo próximo. 

Sección Responsabilidad Social del Estado

En San Antonio
Seremi de Salud molesto con funcionaria que prohíbe repartir preservativos
Fernando Olmedo dijo que le causó sorpresa la declaración de la encargada de cultura que anunció sanciones si se entregan condones durante el Carnaval que se realiza en el principal puerto del país.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

En peligro humedal del río Lluta en Arica
Bastante preocupados están en la Municipalidad de Arica por el estado en que se encuentra el humedal de la desembocadura del río Lluta, el que durante los últimos días sufrió un incendio intencional que arrasó con más de una hectárea.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Chile requiere veinte veces más mano de obra que Noruega para producir salmón
Diferencias en los procesos productivos con que operan ambas industrias explican esta situación. Elaborar productos congelados es la alternativa que tiene Chile para ser competitivo en los mayores mercados
 

 

1 1,522 1,523 1,524 1,525 1,526 1,691

Francisco Brunner 
SOFOFA

Ejecutivo con experiencia en comunicaciones corporativas
y programas de responsabilidad social empresarial (RSE),
en empresas nacionales y multinacionales del sector
infraestructura, seguros y servicios financieros.

Con vasto conocimiento en el diseño e implementación de
estrategias comunicacionales y de RSE dirigiendo equipos de
trabajo altamente motivados e identificados con la acción social.

Actualmente, se desempeña como Gerente de Corporación Mañana,
institución sin fines de lucro cuyo objetivo es la reinserción laboral de
personas que han estado en programas de adicciones y que actualmente
están dados de alta.

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Servicios de asesoría especializada

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la Sustentabilidad Empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores orientados al desarrollo humano sustentable.

En el marco de nuestros servicios, hemos desarrollado y diseño el Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana que entiende la sustentabilidad integrada en la estrategia global de la empresa, y por lo tanto tiene aplicación en todas las operaciones cotidianas, haciendo eco a la nueva ética empresarial que pone a las personas en el centro, y por tanto, involucra un fuerte acento en la creación de una cultura interna de sustentabilidad.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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