Actualidad

Microsoft anuncia

"software" libre 


El gigante estadounidense del software Microsoft anunció una serie de medidas destinadas a tornar sus productos más abiertos y a facilitar su interoperabilidad con los de la competencia. La compañía se comprometió a hacer público y gratuitamente "un volumen elevado" de programas y especificaciones técnicas relativas a aplicaciones de "software", que hicieron que sus productos se convirtieran en líderes del mercado.


Después de haber creado una gran expectativa con el anuncio sorpresa de una conferencia telefónica sobre un tema "no concerniente a la compra de Yahoo!", Microsoft dio a conocer medidas dirigidas a acercarla al mundo del open source (es decir, compartir libre de derechos sus códigos de programación).

Microsoft hizo públicas más de 30.000 páginas de documentación sobre su sistema operativo Windows, que equipa el 90% de las computadoras personales en el mundo. Este esfuerzo se extenderá "en los próximos meses" a otros programas, entre ellos el conjunto Office 2007.

Fuente:
El Clarín

Noticia RSE (22 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Regalo para Universitarios 
Podrán usar gratis software de Microsoft 

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Posibles irregularidades del ex presidente de Ferrocarriles 
Caso EFE: Fiscalía investiga nuevos cargos contra Ajenjo 
Se pesquisan gastos de representación excesivos y compras de pasajes de avión que se pagaban de una cuenta a rendir. También se indaga al ex gerente Jorge Letelier.

2.- Dimensión Público Interno

Calbuco: Fracasa asamblea de trabajadores de salmorera en conflicto
Al recinto donde se realizaría la asamblea sólo llegaron 98 integrantes de los más de 180 miembros del grupo negociador y sólo seis socios del Sindicato Aguas Claras, sumando un total de 104 asistentes, de los cuales mayoritariamente eran personal técnico y administrativo de la empresa.

Trabajadores no sindicalizados exigen apertura de salmonera
Empresa dice que no hay condiciones de seguridad para reabrir la planta Calbuco.
Sección Responsabilidad Social del Estado

Ministra del Medio Ambiente llama a sumarse a campaña contra caza de ballenas
Ana Lya Uriarte, señaló además que se presentará un ley que impida atrapar ballenas en aguas nacionales por tiempo indefinido.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Ministra de Medio Ambiente felicita a activista chileno de Greenpeace
Gustavo Vergara estuvo tres meses en un buque de la organización ecologista en la Antártca destinado a evitar que barcos factoría japoneses concretaran su objetivo de cazar ballenas con fines científicos.


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Se está usando especialmente en minería, agricultura y construcción: 
Usar ropa contra la radiación solar empieza a ponerse de moda entre los trabajadores 
Poleras y gorros de telas que filtran el sol son algunas de las prendas más usadas. Las telas también se emplean en ropa deportiva y trajes de baño para niños.

Ricardo Lagos en su rol por el cambio climático: China es la gran preocupación, pero es receptiva

Regalo para Universitarios

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Podrán usar gratis software de Microsoft

 

Microsoft ha abierto libremente el uso a los universitarios del software Dream Speaker, un programa por el que la firma ofrece acceso gratuito a sus herramientas para desarrollo y diseño de programas.

 

“Más de 1,42 millones de estudiantes universitarios europeos podrán descargar, sin coste, herramientas técnicas de Microsoft que les permitirán aprovechar su potencial creativo y desarrollar aptitudes relacionadas con la tecnología”, aseguró hoy el vicepresidente de Microsoft para Europa Occidental, Pierre Liautaud.

 

Esta iniciativa permitirá a los estudiantes utilizar diferentes herramientas para crear y diseñar páginas web, inventar contenidos para juegos, e importarlos a sus consolas Xbox 360, en un entorno seguro y fiable. Microsoft anunció también que estarán disponibles herramientas como Visual Studio o Expression Studio, soluciones de diseño para páginas web y contenidos digitales dotados de animación, diferentes recursos de imagen y fotografías.

 

La iniciativa que busca que el software sirva como catalizador económico en el sector estudiantil, se ha puesto en marcha en Alemania, Bélgica, China, Estados Unidos, Finlandia, Francia, el Reino Unido y Suecia. Y en un futuro se planea alcanzar los mil millones de estudiantes en todo el mundo, ya que Microsoft proyecta extenderse a otros países y a la enseñanza secundaria en el 2009.

 

Fuente: La Vanguardia

Noticias RSE (21 enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Filial de Falabella denunció el lanzamiento de ofertones en local cercano a su nueva operación
Recrudece disputa en Argentina: Sodimac acusa a Easy de “política desleal” de precios
Gerente general en Argentina dijo al diario transandino, La Nación, que se trata de “un concepto nefasto para el cliente de la competencia que está lejos de Sodimac y tiene que pagar precios muchos más caros”.

2.- Dimensión Público Interno

Trabajadores de salmonera se reúnen con intendente de la Décima Región
Más de un millar de operarios quedarían sin su fuente laboral a raíz de las dificultades de operación tecnológica que ha tenido la empresa por el virus Isa.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Adelantan para marzo puesta en funcionamiento del corredor Santa Rosa
El nuevo corredor de transporte público acortará tiempos de viaje de los habitantes del sector sur de la capital.

Obras Públicas anuncia cambios en futuras tarifas de autopistas
Ministro del ramo señaló que en los convenios nuevos se les dará el financiamiento correspondiente a las autopistas para que hagan las inversiones, pero cuidando de no cobrar más.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Maitencillo: 
Restrictivo plan regulador para controlar boom inmobiliario 
Proyecto acotará la cantidad y altura de los nuevos edificios. 

6.- Dimensión Medioambiente

Vallespín critica decisión de Conama en proyecto petrolero de Calbuco
Parlamentario sostuvo que decisión que da pie atrás a la exigencia interpuesta por la Comisión Regional sobre las exigencias de evaluación del proyecto “es una muestra más de la urgencia de una legislación ambiental más exigente”.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes

Becas de postgrado
La Fundación YPF
llama a concurso para otorgar 20 becas de Maestría o Doctorado en instituciones universitarias en Argentina. La duración de cada beca será de dos años, con posibilidad de renovar a dos más de acuerdo a las características del programa a realizar y al solo criterio de la Fundación YPF. 

Sección Responsabilidad Social del Estado

HP y WWF Climate Savers

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HP reducira emisiones contaminantes 

HP se ha unido al WWF Climate Savers Program, un grupo de corporaciones lideres alrededor del mundo que están trabajando con fondos mundiales de vida salvaje para reducir las emisiones de gas invernadero.

 

En la cumbre del WWF Climate Savers sostenida la semana pasada en Tokio, HP prometió oficialmente reducir las emisiones de sus operaciones en 6 millones de toneladas bajo los niveles del 2005 para el año 2010. Además de esto, la compañía se comprometió a reducir su consumo de energía en un 15% en sus operaciones en base a los niveles del 2005, mientras que apunta a un 25% de reducción en la energía usada por sus productos y operaciones combinadas bajo el nivel del 2005 para el años 2010.

 

“WWF recomienda a HP por su fuerte compromiso con el ahorro energético, que no está solamente en sus propias operaciones, sino que además se encuentra posicionando potentemente en la eficiencia energética de sus productos”, declara Carter Roberts, Presidente y CEO de WWF-US. “Ambas medidas de HP deberían servir como ejemplo para otras compañías tecnológicas que busquen transformar sus formas de hacer negocios para ayudar a proteger el planeta”, agregó.

 

“HP ha sido una compañía sensible medioambientalmente por décadas; es simplemente una parte de nuestra cultura, de nuestro ADN”, dice Mark Hurd, Presidente y CEO de HP, quien complementa confesando que “Nosotros (HP) tomamos un rol de liderazgo en las iniciativas frente al cambio climático, como WWF Climate Savers, y seguiremos buscando caminos innovadores para reducir nuestras emisiones de carbono”.

 

El anuncio de HP se realizó mientras compañías de diversas partes del globo se reunieron para discutir estrategias de negocios que buscaran aplacar el cambio climático en el “Climate Savers Tokio Summit”. Durante esta cumbre Hp afirmo que firmara la Declaración de Tokio – un llamado a la acción renovando el compromiso con el problema del calentamiento global

 

 

Fuente: HP

Philips aumenta en un tercio

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venta de productos verdes

5.3 billones de euros, lo que representa un alza de un 33% de las gracias de la compañía, representó la venta de Productos Ecológicos en las tres áreas de negocios de Philips, según se publicó en el décimo  Informe de Sustentabilidad anual de la holandesa, dado a conocer ayer.
           
Esta tendencia respalda al programa EcoVision4, anunciado en septiembre de 2007 por esta multinacional, y que apunta a doblar las ventas de Productos Ecológicos para 2012. Asimismo, invertir EUR 1 billón en Innovación Ecológica y mejorar, en los próximos cinco años,  en un 25%  la eficiencia del uso de energía en oficinas e instalaciones industriales.


La empresa se está acercando al logro de este objetivo. Ya en 2007 las ventas de estos productos representaron un 20% de las ventas totales de la multinacional en comparación con un 15% en 2006.
          
Bárbara Kux, miembro del Comité de Administración del Grupo y Presidenta del Comité de Sustentabilidad, dijo: “Estamos felices que las ventas Ecológicas ya representen el 20% de nuestros ingresos totales y que las hayamos incrementado en 33% en 2007. Todos nuestros sectores tuvieron un mejor desempeño en esta área y estamos especialmente contentos con los importantes aumentos de ventas de Productos Ecológicos en los sectores Atención de Salud y Estilo de Vida del Consumidor y con el nuevo balance y oportunidad que esto significa para nuestros negocios tanto en los mercados establecidos como en los emergentes. La focalización de Philips en el negocio ecológico creará a futuro un valor económico tanto para la empresa como para la sociedad.”


Fuente: Philips
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Francisco Brunner 
SOFOFA

Ejecutivo con experiencia en comunicaciones corporativas
y programas de responsabilidad social empresarial (RSE),
en empresas nacionales y multinacionales del sector
infraestructura, seguros y servicios financieros.

Con vasto conocimiento en el diseño e implementación de
estrategias comunicacionales y de RSE dirigiendo equipos de
trabajo altamente motivados e identificados con la acción social.

Actualmente, se desempeña como Gerente de Corporación Mañana,
institución sin fines de lucro cuyo objetivo es la reinserción laboral de
personas que han estado en programas de adicciones y que actualmente
están dados de alta.

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Servicios de asesoría especializada

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la Sustentabilidad Empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores orientados al desarrollo humano sustentable.

En el marco de nuestros servicios, hemos desarrollado y diseño el Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana que entiende la sustentabilidad integrada en la estrategia global de la empresa, y por lo tanto tiene aplicación en todas las operaciones cotidianas, haciendo eco a la nueva ética empresarial que pone a las personas en el centro, y por tanto, involucra un fuerte acento en la creación de una cultura interna de sustentabilidad.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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