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Líderes empresariales revelan cómo se establece la relación con los proveedores, considerando variables de gestión sustentable

Con el objetivo de generar un espacio de reflexión y diálogo en torno a la gestión sustentable de proveedores, e identificar qué tipo de relación establecen y cuáles son los lineamientos que definen esa relación, se convocó a Gerentes de Compras, Gerentes de Administración, Gerentes de Abastecimiento y Gerentes de Sustentabilidad, a participar en las “Mesas Redondas: La gestión sustentable de Proveedores en base a los principios del Desarrollo Económico y la Economía Circular”, realizadas por PROhumana los días 6, 7, 8 y 9 de junio de 2017. Esta instancia de diálogo y generación de conocimiento en torno a este tema fue posible gracias al auspicio de CAP Minería, Coopeuch, GNL Mejillones y Paris, y contó con el patrocinio de SOFOFA y CPC. Ver más

Lanzamiento Estudio Mesas Redondas:” Desmitificando el temor a las Comunidades”

En un evento que reunió a más de 100 personas, PROhumana dio a conocer los resultados del estudio “Desmitificando el temor a las Comunidades”, que recoge las reflexiones de 47 líderes empresariales en torno a la necesidad de co-construir diálogos basados en la confianza y no en el miedo, mediante una visión de largo plazo. El espacio fue promovido por PROhumana y realizado con el auspicio de Transelec, Aguas Andinas, BHP Billiton y Forestal Mininco, en alianza con SOFOFA y CPC.

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PROhumana se suma nuevamente al Programa Internacional de Voluntariado Give & Gain

Por quinto año consecutivo PROhumana el representante de la versión nacional del Programa Internacional de Voluntariado Give & Gain que promueve la organización inglesa Business in the Community (BITC).

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Alianza por el Género en los medios

Una alta repercusión en los medios ha tenido el Seminario Business Case: “Equidad de Género en la Alta Gerencia, bajo la lupa de los sesgos inconscientes”, donde PROhumana dio a conocer la puesta en marcha de la Alianza por el Género, una iniciativa que tiene como propósito convertirse en un espacio colaborativo para generar un país con más equidad de género hacia el año 2020. Ver más

PROhumana pone en marcha la “Alianza por el Género”

En el marco del Seminario Business Case: “Equidad de Género en la Alta Gerencia, bajo la lupa de los sesgos inconscientes”, PROhumana dio a conocer la puesta en marcha de la Alianza por el Género, una iniciativa que tiene como propósito convertirse en un espacio colaborativo para generar un país con más equidad de género hacia el año 2020. Ver más

Empresas chilenas se comprometen con la Equidad de Género en Chile al 2020

Bci, CAP S.A., Falabella, GNL Mejillones, L’Oréal Chile, Paris, Nestlé Chile, Scotiabank, Sura, Unilever Chile y Wom, son las primeras empresas que harán efectivo su compromiso a través de su adhesión al Índice de Género, lanzado el pasado jueves 13 de abril en el marco del Seminario Business Case: “Equidad de Género en la Alta Gerencia, bajo la lupa de los sesgos inconscientes”, y que tiene como propósito convertirse en un espacio colaborativo para generar un país con más equidad de género hacia el año 2020. Ver más