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Noticias PROhumana

Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas PROhumana para hablar sobre los Millennials y la adaptación de las empresas al nuevo paradigma laboral que representan

Con el objetivo de generar un proceso reflexivo en torno a cómo la empresa debe adaptarse y adecuar sus modelos laborales para dar respuestas a las nuevas necesidades que plantea la Generación Millennial como representantes del cambio y dar una visión estratégica respecto a la penetración de ésta en el mercado laboral; PROhumana convocó a gerentes generales, gerentes de personas, y gerentes de sustentabilidad a participar en las “Mesas Redondas PROhumana: Generación Millennial, la expresión del cambio y adaptación a la que deben hacer frente las empresas”, realizadas por PROhumana los días 5, 6, 9, 10, 11 y 12 de abril 2018. Esta instancia de diálogo y generación de conocimiento en torno a este tema fue posible gracias al auspicio de Falabella, Paris y VTR, y la alianza estratégica con CPC.

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Alianza por el Género realizó encuentro exclusivo en la Embajada de Noruega para hablar de sus políticas de equidad de género

En el marco de los focos de la Alianza por el Género y la próxima Gira del Futuro 2018 donde PROhumana, junto a un grupo de líderes empresariales visitarán los países de Dinamarca y Noruega para profundizar en el tema de Equidad de Género, Derechos Humanos y Previsión;  el pasado martes 20 de marzo se realizó un encuentro en la embajada de Noruega en Chile con las empresas adherentes de la Alianza por el Género y los Aliados Estratégicos.

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PROhumana realizó taller de Capacitación del Índice de Equidad de Género

El pasado jueves 15 de marzo, PROhumana y la Alianza por el Género realizaron la segunda capacitación del año para empresas adherentes que todavía no se capacitaban para aplicar el Índice de Equidad de Género PROhumana 2018.

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AFP Capital y PROhumana abren convocatoria a tercera versión del Reconocimiento a la Gestión Previsional Sustentable 2018

Con el objetivo de reconocer las buenas prácticas en materia previsional, AFP Capital, con el apoyo de PROhumana, abrió la convocatoria para inscribirse y participar en la Tercera Versión del Reconocimiento a la Gestión Previsional, iniciativa pionera en Chile y que también persigue que los trabajadores tomen conciencia de la relevancia de ahorrar para su pensión. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 13 de abril y la invitación es para todas las empresas chilenas y multinacionales que tengan operaciones en el país, pertenecientes a las distintas ramas de la actividad empresarial, que desarrollen prácticas de fomento del ahorro para las pensiones de sus trabajadores.

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Zapallar celebró Día Internacional de la Mujer con charla de Presidenta Ejecutiva de PROhumana

Con diversas actividades, la Ilustre Municipalidad de Zapallar celebró la Semana de la Mujer con un programa que incluyó charlas sobre los derechos de la mujer, clases de zumba con monitores en diferentes localidades de la comuna, y futbolito femenino con la participación de la selección de Zapallar, actual campeona regional de la categoría.

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RankingSE PROhumana 2018: El desarrollo de un modelo para crear valor sustentable en las empresas

Desde su creación en el 2005, el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana ha conseguido que las principales empresas del país comiencen a aplicar el Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana, reconociendo a aquellas empresas que se destacan por su nivel de desarrollo del Modelo, para lo cual utiliza dos de los instrumentos que PROhumana ha desarrollado: Evaluación Integral y Encuesta de Trabajadores. De esta forma ha realizado más de 420 evaluaciones bajo la Metodología.

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