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Noticias PROhumana

Alianza por el Género realizó encuentro de Resultados del Índice de Equidad de Género PROhumana 2018

El pasado jueves 11 de octubre, la iniciativa Alianza por el Género, realizó un encuentro para discutir sobre los resultados arrojados en la 2° versión del Índice de Equidad de Género PROhumana. El encuentro contó con la participación de más de 55 líderes empresariales y de organizaciones miembros de la Alianza por el Género y otros relacionados con la temática.

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Mesas Redondas PROhumana: Más de 40 líderes se reunieron para hablar de la Reconversión Laboral y el futuro del trabajo en la Era Digital

Con el objetivo de generar un proceso reflexivo en torno a las acciones y a las visiones concretas que las empresas están tomando con sus colaboradores para enfrentar la revolución que trae la Era Digital, PROhumana convocó para conversar sobre este tema a directores, gerentes generales, gerentes de recursos humanos, de innovación, de sustentabilidad, de digitalización, entre otros, en las Mesas Redondas PROhumana “El futuro de nuestro trabajo: la Reconversión Laboral para enfrentar la Era Digital”.

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Morales & Besa, Cuprum y Principal son las últimas organizaciones que se han sumado a la Alianza por el Género

La Alianza por el Género tiene nuevos integrantes. Tras la realización del Reconocimiento a las Empresas que Aplicaron el Índice de Equidad de Género, tres nuevas empresas se sumaron a la iniciativa que trabaja por la Equidad de Género. Se trata de Morales & Besa, Cuprum y Principal, todas organizaciones que vienen a integrar las más de 30 organizaciones que hoy componen esta Alianza, y que vienen a conocer la realidad de todas las organizaciones en esta materia, junto con nutrir con sus experiencias a cada uno de los integrantes.

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10° Versión de las Mesas Redondas PROhumana. Hoy hablando sobre Reconversión Laboral en la Era Digital

Entre el 8 y 11 de octubre, PROhumana realizará la 10° versión de las Mesas Redondas PROhumana. En esta oportunidad se hablará de “El futuro de nuestro trabajo: la reconversión laboral para enfrentar la era digital”.

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70% de los trabajadores señala que su empresa se preocupa de generar acciones concretas para enfrentar el cambio climático

Así lo reveló la encuesta a trabajadores realizada a las empresas que participaron en el Ranking de Sustentabilidad empresarial 2018 (RankingSE), la que da a conocer cómo los trabajadores chilenos perciben la sustentabilidad de ellos y de sus empresas, identificando las principales temáticas de negocio para avanzar hacia una mejor gestión sustentable.

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Gerentes generales de empresas ganadoras del RankingSE 2018 dialogan sobre sus estrategias de sustentabilidad

Durante la Ceremonia de Premiación del Ranking de Sustentabilidad Empresarial (RankingSE) 2018, los siete gerentes generales de las empresas reconocidas – Luis Zarauza, Country Manager CGE; Eduardo Carvallo, Gerente General Cristalerías de Chile; Manuel Araya, Gerente de Asuntos Corporativos Grupo Entel; Eduardo Abuauad, Gerente General Essbio; Enrique Teixidó, Director General L´Oréal Chile; Ricardo Bennett, Gerente General Tiendas por Departamento Cencosud y Andrés Kulmann, Gerente General Transelec S.A.- fueron convocados por Nicolás Paut -Periodista de Agenda Económica de CNN Chile-  a compartir sobre sus estrategias de sustentabilidad que los llevaron a destacar como una de las empresas más sustentables de Chile, proyectando además cuales serán sus compromisos en esta materia para el 2019.

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