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Los intangibles y la RSE

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"Los intangibles y la RSE" es el título del último texto de Allen White, miembro de la BSR, Business for Social Responsibility, que examina la relación directa y multifacética que existe entre los activos intangibles de una empresa y las acciones de RSE. El argumento del autor es que los intangibles como know how, experiencia y sistematización son fundamentales para crear valor a largo plazo por medio de la RSE.
El documento comienza con la presentación de un caso, luego pasa a las definiciones y finalmente destaca los puntos de intersección entre los activos intangibles y la RSE.

Para ver docuemento completo AQUÍ

Proyecto Compass

Sobre Responsabilidad Social Empresarial

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Con la participación de  empresas de diferentes sectores productivos con distinto grado de implicación en el plan de responsabilidad social, se llevó a cabo en España,  el nuevo Proyecto Compass, que busca generar ideas que permitan avanzar hacia un compromiso social por parte de los empresarios en relación a sus empleados y el entorno.
 
Este proyecto tiene como finalidad facilitar la inserción en el mercado laboral de los colectivos más desfavorecidos, como mujeres e inmigrantes, entre otros, y hacer más fácil la relación de las empresas de todo el mundo con sus comunidades.

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Premios World Business 2006

Reconocimiento a las empresas
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La Organización de Naciones Unidas otorgará los Premios World Business 2006 a    empresas, organizaciones o instituciones que hayan realizado acciones e iniciativas encaminadas a alcanzar los Objetivos del Milenio propuestos por Naciones Unidas, que pretenden reducir a la mitad la pobreza mundial antes del año 2015.

El galardón busca entonces reconocer los esfuerzos y los éxitos de las empresas a la hora de realizar acciones para alcanzar los ODM, además de promover acciones a nivel nacional dirigidas a reducir la pobreza y fomentar un desarrollo sostenible en los países en vías de desarrollo.

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Premios World Business 2006

Reconocimiento a las empresas

Importante encuesta a ejecutivos

Sobre Responsabilidad Social Empresarial


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La Sociedad Americana de Calidad (ASQ) realizó una encuesta a altos ejecutivos de Estados Unidos y América, que reveló que cerca del 96% de los entrevistados piensa que la inserción de responsabilidad social corporativa en sus empresas, influye directa y positivamente en la economía de su país.

Además piensan que no existe por el momento ningún tipo de política específica sobre RSE, por lo que serán más las posibilidades de mejorar estas acciones entre las corporaciones.

La idea central de esta encuesta, es desarrollar nuevas herramientas que sean aplicables a todas las compañías para poder medir el grado de implantación de  RSE en todas las corporaciones.

Funte:ComunicaRSE

Las 10 empresas más admiradas

De Estados Unidos

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La revista Fortune en asociación con Hay Group, consultora estratégica de recursos humanos y transformación de las organizaciones, publicó los resultados de la encuesta anual de las “empresas más admiradas de Estados Unidos”, la cual se realiza a través de la opinión que entregan más de 10 mil ejecutivos, directores y analistas de organizaciones. 

Liderada por General Electric, Toyota Motor, Procter & Gamble, FedEx y Johnson & Johnson, esta evaluación se llevó a cabo gracias a la invitación realizada a diversos trabajadores para evaluar a las empresas en su respectiva industria, siguiendo 8 criterios que iban desde el valor de la inversión hasta la responsabilidad social. A los entrevistados, posteriormente, se les hizo una encuesta aparte en la cual nombraron a las 20 compañías que más admiran, sin importar la industria a la que pertenecían.