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Noticias RSE (27 Junio)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana:

1.- Dimensión Valores y Coherencia 
 
Sin actualidad relevante.
 
 
2.- Dimensión Público Interno
 
 
Muertes, abortos y graves infracciones laborales en la industria de las ovas de oro
El costo humano de las salmoneras
Es uno de los sectores que más ganancias ha registrado en los últimos años, pero sus trabajadores reciben menos del mínimo y es uno de los que más viola las leyes laborales en el país. Eso, sin contar la alta siniestralidad que presenta: 17 trabajadores han muerto desde 2005, uno cada mes. El último caso ocurrió el domingo 18 de junio. Diputados, preocupados, harán una sesión especial para tratar el tema

 
MEDICINA DEL TRABAJO:
UC lanza programa de alimentación laboral
La Universidad Católica a través de su Facultad de Ciencias Biológicas, creó el Programa de Alimentación Laboral (PAL) para investigar la alimentación de los trabajadores chilenos y promoverla como herramienta de cambio



 

 
3.- Dimensión Relaciones con los proveedores

 
Sin actualidad relevante.
 
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Región de Atacama concentra proyectos de inversión por más de US$ 3.500 millones

6.- Dimensión Medioambiente 

Sin actualidad relevante.
 
7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 
 
Sin actualidad relevante.
 
8.- Dimensión Aprendizajes 

 
Sin actualidad relevante.
 
Sección Responsabilidad Social del Estado
 
OPINIÓN: Desarrollo sustentable y responsabilidad social corporativa
La rentabilidad de una empresa hoy en día no está sólo determinada por el comportamiento de las variables económicas. Sin duda éstas son fundamentales para medir su desempeño y permanencia, pero ya no son suficientes. El desarrollo sustentable y la responsabilidad social corporativa son nuevas dimensiones que se han incorporado y cuyo alcance será cada vez mayor y más exigente. Para operar exitosamente en el mundo de hoy es indispensable que las empresas incorporen estas dimensiones como parte central de su estrategia de negocios


Gestión del compromiso
El "compromiso" no es accidental. Es producto de una gestión que le agrega valor a la empresa a través del desarrollo de iniciativas que mejoran dimensiones como el liderazgo, ambiente interpersonal, ambiente físico, desarrollo profesional, políticas de recursos humanos, compensaciones y calidad de vida, por mencionar algunas

 
 
Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante.
 

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

El país disfruta de 13 días festivos al año. Colombia lleva la delantera con 18

Noticias Fundación PROhumana
 
Segunda Actividad Red PROhumana Empresarial
Viernes 30 de junio, expone Alejandro Cuevas, gerente general Banco Santander Banefe, sobre la dimensión “Público Interno” del Modelo de Gestión RSE PROhumana


Noticias RSE (23 Junio)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana:

1.- Dimensión Valores y Coherencia 
 
Sin actualidad relevante.
 
 
2.- Dimensión Público Interno 
 
Avanza proyecto sobre sistema de certificación de competencias laborales
Iniciativa, cumple su segundo trámite en el Senado, tiene por objeto reconocer formalmente la experticia de los trabajadores, independiente del nivel educativo que tengan


 
ASÍ LO PLANTEÓ AYER HERNÁN SOMERVILLE, LÍDER DE LA PATRONAL
CPC no descarta que se suba la edad de jubilación femenina
Mientras la CUT rechazó de plano un aumento de los años que debe trabajar una mujer para pasar al sector pasivo, la Confederación de la Producción y del Comercio sostuvo que Chile está maduro para debatir cualquier tema


De 60 a 65 años:
Rechazo a subir edad de mujeres para jubilar
Mario Marcel precisó que no existe propuesta formal en reforma a previsión


 
Políticas públicas y trabajo femenino
El Código de Buenas Prácticas Laborales olvida que la flexibilidad es la clave para integrar


 
Universidad Católica
Lanzan programa para investigar síndrome metabólico en sector laboral
Iniciativa busca mejorar la alimentación de los trabajadores chilenos haciéndola más mediterránea, con el propósito de disminuir el impacto de las enfermedades crónicas como obesidad, arteriosclerosis y diabetes, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mejorar su rendimiento laboral


 
3.- Dimensión Relaciones con los proveedores

 
Entre Gobierno y empresarios:
Veto a ley de subcontratación vuelve a abrir viejas fisuras
Presidente de la CPC, Hernán Somerville, tiene esperanzas puestas en Tribunal Constitucional para definir "empresa"


 
Abastecimiento eléctrico
Mineras dispuestas a renegociar contratos
“Lo que a nosotros como sector nos interesa es que haya energía y producir cobre”, aseguró ayer el presidente del Consejo Minero y ejecutivo de BHP, Francisco Costabal


 
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 
 
Sin actualidad relevante.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
 
Sin actualidad relevante.
 



6.- Dimensión Medioambiente 
 
ÚLTIMO ESTUDIO DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL RECOMIENDA EL CIERRE INMEDIATO DE LA PLANTA
Celco seguirá contaminando el río Cruces al menos tres años más
Las toneladas de sulfato que a diario arroja Celco al río, concluyó el trabajo científico, causaron el desastre ecológico de los cisnes. Pero la descarga de riles continuará hasta que la firma presente, en abril de 2007, el estudio de impacto ambiental. Si éste es aprobado, el trámite tardaría al menos un año, tras lo cual recién se dará paso a la construcción de un ducto al mar, que demora… un año más


 
Valor de rentabilidad se sitúa en torno a los US$ 85 por Mwh

Acciona: precios de energía todavía no viabilizan proyectos eólicos
La compañía tiene en carpeta 3 parques eólicos por un total de 265 MW y US$ 370 millones, cuya ejecución requiere de algunos incentivos de precios


 

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 
 
Energía en el Norte Grande:
Clientes residenciales en medio de la pugna entre mineras y eléctricas
Gobierno descarta subir tarifas, y mineras dicen que no les corresponde hacerse cargo


 
 8.- Dimensión Aprendizajes 
 
Sin actualidad relevante.
 
Sección Responsabilidad Social del Estado
 
Conama analizará nuevo estudio sobre planta Valdivia
El gobierno solicitará formalmente el estudio científico elaborado por investigadores de la Universidad Austral referido al humedal del río Cruces, con el fin de que pueda ser analizado por la Comisión Regional del Medio Ambiente (Corema) de La Región de Los Lagos


 
Ministro de Agricultura llama a exportadores agrícolas a dar estabilidad laboral
Por primera vez este premio, que distingue a aquellas empresas que fomentan la participación de los trabajadores en sus resultados y que construyen relaciones laborales de mutua colaboración, es entregado a una empresa del sector agrícola, rubro de alta inestabilidad laboral

 

Confianza empresarial marcó su mínimo histórico en mayo

Los gerentes rostros, La irrupción de ejecutivos en el mundo de la publicidad
En el mundo del marketing y la publicidad siempre se están buscando nuevas estrategias que permitan llegar de mejor manera a los potenciales clientes y aumentar las ventas


 

Noticias Fundación PROhumana
 
Segunda Actividad Red PROhumana Empresarial
Viernes 30 de junio, expone Alejandro Cuevas, gerente general Banco Santander Banefe, sobre la dimensión “Público Interno” del Modelo de Gestión RSE PROhumana.

 

Máximos Ejecutivos de la Mutual de Seguridad Presentan 500 Nuevos Productos para Disminuir Accidente

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En el marco de la celebración de los 40 años de trayectoria de la institución,  el presidente de la Mutual de Seguridad C.CH.C., José  Molina Armas, y el  gerente general, Fernando de Solminihac, están presentando a las empresas en todo el país 500 nuevos productos y servicios que irán en directo beneficio de la seguridad y salud ocupacional de sus más de 1 millón de trabajadores afiliados.

La iniciativa tiene como objetivo motivar conductas de prevención entre los trabajadores de las actividades con mayor exposición a riesgos, como son la minería, construcción, agroindustria, administración pública, transporte, forestal y salmonicultura, buscando el compromiso de la administración superior con los planes de seguridad y salud ocupacional que se han creado.

Los productos desarrollados incorporan nuevos modelos de capacitación y motivación, para fomentar el auto cuidado entre los trabajadores, y hacer extensiva la seguridad y salud ocupacional a sus grupos familiares.

Mutual de Seguridad entrega Premios “Empresa Competitiva 2006″

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La Mutual de Seguridad, C.Ch.C, entregó el 18 de mayo el Premio “Empresa Competitiva 2006-Región Metropolitana”,
a todas aquellas empresas que de acuerdo a las auditorías practicadas, mostraron los más altos niveles de cumplimiento del programa de control de riesgos laborales de la Mutual, durante el último año.

El premio reconoce el esfuerzo y dedicación de ejecutivos, administradores, supervisores, comités paritarios y trabajadores de las empresas, por mantener una actitud y una conducta propicia para sustentar ambientes de trabajo más seguros y saludables que se traducen en una mayor competitividad para la empresa y calidad de vida de los trabajadores y su grupo familiar.

La preocupación por minimizar los riesgos en el trabajo, refleja una conciencia de responsabilidad social en las empresas, que la Mutual de Seguridad seguirá  estimulando, para favorecer tanto ambientes de trabajo saludables, así como la generación de ventajas competitivas para las empresas, a la hora de enfrentar los diferentes mercados.

Entre los requisitos que deben cumplir las empresas para postular al reconocimiento, están no registrar ningún accidente fatal o con incapacidad superior al 70% durante el periodo en evaluación, no tener sumario sanitario por orden de las autoridades de la salud o Inspección del Trabajo en materias de seguridad laboral, ni estar demandada por accidentes laborales por parte de trabajadores propios o de proveedores y contratistas.

En el primer lugar serán premiadas las empresas Herrera Manley Raquel y Cía Ltda., Praxair Chile Ltda., Sociedad Nacional de Oleoductos S.A, SKM Minmetal S.A y Clínica Universidad Católica S.A; con el segundo, Harborlite Chile S.A, Industria Nacional Metalúrgica Inamar S.A, Vidrios Dell’Orto S.A y Zañartu Ingenieros Consultores S.A y con el tercer lugar, Clínica Alemana Santiago S.A, Megaridos Ltda., Alusud Embalajes Chile Ltda., Moller y Pérez Cotapos Viviendas Econ Ltda.,Maquinaria y Equipos Maqsa S.A y Atento Chile S.A. Posteriormente, en las regiones respectivas, otras  12 empresas serán premiadas.

Noticias RSE (22 Junio)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana:

1.- Dimensión Valores y Coherencia 
 
Piden indagar consecuencias de eventual fusión entre Nestlé y Soprole
"Esta situación, es tremendamente grave si es que se ve que nuestra institucionalidad, que va contra el antimonopolio, no actúa con oportunidad y con firmeza", advirtió el diputado Enrique Jaramillo


 
SECTOR FINANCIERO Cambios ejecutivos:
La Grúa tienta con ser socio
El gran anzuelo para atraer a los ejecutivos financieros más destacados en el país es prometerles ser socios. Es por eso que "boutiques", como Moneda Asset y IM Trust, han tenido éxito en su pesca

3.- Dimensión Relaciones con los proveedores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
 
Sin actualidad relevante.

 
7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 
 
Sin actualidad relevante.
 
8.- Dimensión Aprendizajes 

 
Sin actualidad relevante.
 
Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil
 
Jóvenes extranjeros apoyarán enseñanza del inglés en establecimientos vulnerables
Un total de 33 voluntarios de Estados Unidos, Australia y Canadá llegaron a la región gracias a un programa del Ministerio de Educación, el que es apoyado por Fundación Minera Escondida para potenciar el lenguaje anglo en las comunas de Antofagasta, Mejillones, Calama y San Pedro de Atacama


 
Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante.
 
Otros
 

Noticias Fundación PROhumana
 
Segunda Actividad Red PROhumana Empresarial
Viernes 30 de junio, expone Alejandro Cuevas, gerente general Banco Santander Banefe, sobre la dimensión “Público Interno” del Modelo de Gestión RSE PROhumana.

Jóvenes extranjeros apoyarán enseñanza del inglés en establecimientos vulnerables

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Un total de 33 voluntarios de Estados Unidos, Australia y Canadá llegaron a la región gracias a un programa del Ministerio de Educación, el que es apoyado por Fundación Minera Escondida para potenciar el lenguaje anglo en las comunas de Antofagasta, Mejillones, Calama y San Pedro de Atacama

 

Un total de 33 voluntarios extranjeros angloparlantes participarán en un innovador proyecto educacional que permitirá mejorar la enseñanza y aprendizaje del inglés en la Segunda Región, aumentando las oportunidades de escuchar y practicar inglés directamente en el aula, preferentemente de establecimientos de alta vulnerabilidad social.

En caso de la región, en esta novedosa iniciativa del Ministerio de Educación denominada “Programa Inglés Abre Puertas  Centro de Voluntarios” se asociaron esfuerzos de Fundación Minera Escondida, lo cual permitió aumentar exponencialmente el impacto del proyecto y extenderlo desde Antofagasta hacia otras comunas que cuentan con escuelas y liceos de escasos recursos, como es el caso de Calama, Mejillones y San Pedro de Atacama.

En este programa del MINEDUC, el que se realiza desde el 2003 y a nivel nacional también cuenta con la colaboración del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), este año 2006 se focaliza en las regiones II, V, VIII, X, XII  y Metropolitana.

La inauguración de este proyecto educativo en la Segunda Región se realizó este lunes 19 de junio a las 11.30 horas en el Hotel Radisson de Antofagasta, evento que fue encabezado por Rodrigo Fábrega, Director Nacional del Programa Inglés Abre Puertas; José Miguel Ojeda, Director Ejecutivo de Fundación Minera Escondida; Jacqueline Durán, Seremi de Educación y los 33 voluntarios provenientes de Estados Unidos, Canadá y Australia; e invitados especiales.

Gracias a este proyecto asociativo del MINEDUC y Fundación Minera Escondida los 33 voluntarios extranjeros angloparlantes serán distribuidos en 20 establecimientos municipales y 6 particulares subvencionados. Por comunas, el desgloce es el siguiente: Antofagasta (16), Mejillones (4), Calama (8) y San Pedro de Atacama (5).

En el caso de Antofagasta, serán 13 los establecimientos educacionales que participan del programa, los que se detallan a continuación: Liceos municipales Mario Bahamonde, Andrés Sabella, y Marta Narea; escuelas Elmo Funez, Edda Cuneo, España D-59, República de Argentina D-90, Japón D-58 y República Estados Unidos; y los colegios particulares subvencionados The Antofagasta Baptist Collage, Liceo Experimental Artístico, Colegio Inglés San José y Colegio Santa Emilia.

El aporte de Fundación Minera Escondida se traduce en apoyo a la coordinación del programa y en la entrega de un cofinanciamiento de 52 millones de pesos, recursos que representan más del 60% del financiamiento del programa en la región.


Respecto del impacto que tiene la participación de los voluntarios en la enseñanza del inglés, el MINEDUC ha
señalado que para los profesores los voluntarios son un apoyo en la sala de clases, ya que incentivan el desarrollo del inglés. A la vez, al ser extranjeros, se genera una cierta curiosidad en los alumnos, la cual hace que se vean forzados a ocupar el idioma anglo para comunicarse.

Además, en muchos casos, los voluntarios son la única oportunidad que tienen tanto profesores como alumnos de practicar inglés con un hablante nativo, de ahí que sea tan importante la labor que los voluntarios realizan en el establecimiento.

Paralelamente, al estar presente en la sala de clases, los voluntarios pueden dirigir talleres de conversación y desarrollar otras instancias relacionadas con el uso del inglés, orientadas a la comunidad escolar y local, como lo son la radio escolar, taller de teatro, etc.

Fuente:
Minera Escondida