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Noticias PROhumanaRED

Mujeres que dejan huella: la nueva campaña de Alto Las Condes para reconocer la historia de seis mujeres

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Alto Las Condes -miembro de PROhumanaRED y Alianza por el Género, a través de Shopping Cencosud-, lanzó la campaña MUJERES QUE DEJAN HUELLA 2018, que estará activa hasta el 20 de marzo.

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Día de la Eficiencia Energética: CGE refuerza compromiso con el cuidado del medio ambiente

Ayer 5 de marzo CGE -miembro de PROhumanaRED- conmemoró el Día Internacional de la Eficiencia Energética, reforzando su compromiso con el cuidado del medio ambiente. La compañía aprovechó este día para celebrar los 10 años que lleva certificándose en materia de Gestión Ambiental en la zona norte del país.

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Súbete: la nueva iniciativa colaborativa de Transelec, SURA y VTR para reducir el impacto ambiental

Con el objeto de generar un impacto positivo en el medioambiente y reducir la congestión vehicular, SURA, Transelec y VTR -miembros de PROhumanaRED- se unieron para impulsar una iniciativa pionera que apunta a que sus colaboradores puedan compartir rutas con aquellos que realizan recorridos similares, desde y hacia la oficina.

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ENAP capacita a pescadores artesanales de caleta Ventanas

Como parte del reconocido programa “Bomberos del Mar”, que ENAP -miembro de PROhumanaRED- desarrolla desde 2014, la empresa capacitó en toma de muestras de agua superficial a un grupo de pescadores artesanales pertenecientes a caleta Ventanas, en la Quinta Región.

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PROhumanaRED: Más de una década vinculando sustentablemente a las empresas

Ya son 13 años desde que nació PROhumanaRED, iniciativa de PROhumana que busca congregar y vincular a las empresas en torno a la sustentabilidad, para compartir las buenas prácticas. La iniciativa fue impulsada por un grupo de empresas que tras participar en una Gira de Aprendizaje, buscó mantenerse en contacto para seguir fomentando estas iniciativas. Tras esto, PROhumana decidió alinear a estas y otras empresas bajo la RED PROhumana.

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Sodexo comparte sus políticas de Diversidad e Inclusión haciendo un llamado a la comunicación no violenta

Sodexo -miembro de PROhumanaRED- comenzó febrero a nivel global haciendo un recuento de sus políticas de Diversidad e Inclusión, enfocadas en el pilar de desarrollo LGBT. Allí explican la importancia de comunicarse entre todos de manera efectiva y no violenta. Entre su editorial, destaca el llamado que hace Marcelo Vásquez, Director Diversidad e Inclusión Sodexo Latinoamerica y Alain Masson, Gerente Diversidad e Inclusión Sodexo Francia hacen por evolucionar con compasión y empatía, soñando con un nuevo año más pacífico e inclusivo.

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