"SIGUE EL RADAR DE LA SUSTENTABILIDAD"

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Noticias Generales

La Brecha de Género en 6 Gráficos

¿Cuánto tiempo llevará alcanzar la igualdad de género en todo el mundo? Si bien el Foro Económico Mundial predice que Estados Unidos no alcanzará esta marca durante más de dos siglos, otros países están más avanzados, y varios podrían alcanzar la igualdad dentro de nuestra vida (o la de nuestros hijos). Pero en la mayoría de las naciones, y en muchas métricas clave, la igualdad todavía está muy lejos. Mirar los datos revela exactamente dónde están más atrás las mujeres, en gran medida en medidas de poder e influencia, lo que puede ayudarnos a abordar esas áreas específicas .

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El nuevo lugar de las inversiones sustentables en Chile

Andrés de Goyeneche Gerente General para BlackRock Chile, Perú y Uruguay.

En poco tiempo más, muy pocos se cuestionarán si amerita ver las cosas bajo un prisma de sustentabilidad: el tren ya estará en marcha.

La mesa público-privada de Finanzas Verde de Chile, que apunta, entre otros fines, a mejorar la sustentabilidad de las inversiones por parte de los principales actores del mercado de capitales chileno es, sin duda, un paso decidido que marcará un hito en la forma de invertir en el país.

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El multimillonario fundador de Uniqlo quiere que una mujer lo suceda como CEO

Tadashi Yanai, fundador multimillonario de 70 años de Fast Retailing Co., dijo que preferiría ser sucedido por una mujer, ya que sería mejor para el retailer más grande de Asia.

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Primeros anuncios prohibidos por contravenir las reglas de estereotipos de género del Reino Unido

Watchdog prohíbe los anuncios de VW y Filadelfia con papás y mujeres “pasivas”

Dos anuncios de televisión, uno con nuevos padres que se pelean cómicamente mientras cuidan a sus bebés y el otro una mujer sentada junto a un cochecito, se han convertido en los primeros en ser prohibidos bajo nuevas reglas diseñadas para reducir los estereotipos de género.

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La última junta masculina en el S&P 500 finalmente agregó una mujer

La junta de hombres es oficialmente una cosa del pasado del S&P 500.

Copart Inc. , la última compañía en el índice sin una directora, nombró a la directora financiera de CyrusOne, Diane Morefield, para su junta directiva esta semana. A principios de este año, Skechers y TripAdvisor Inctambién agregaron mujeres. El tramo final del progreso ha sido lento. En 2000, según Spencer Stuart, alrededor del 86% de las compañías de S&P 500 tenían al menos una mujer en su junta directiva. El último 14% de las empresas han tardado casi 20 años en cerrar la brecha.

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Lograr la equidad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas en el mundo de la minería según ICMM ¿Cómo es esto relevante para la minería y los metales?

El ODS 5 exige el fin de todas las formas de discriminación contra las mujeres y las niñas, el fin de la violencia de género y la participación plena y efectiva y la igualdad de oportunidades para el liderazgo en todos los niveles de la toma de decisiones en la vida política, económica y pública.

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