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Columnas

Cuotas y meritocracia

Por: Andrea Repetto, doctorado en Economía del Instituto Tecnológico de Massachusetts, profesora en la Universidad Adolfo Ibáñez.

De acuerdo a información recopilada por IDEA Internacional y otras organizaciones, más de 120 países han adoptado cuotas para promover la representación de las mujeres en política. Ver más

Día del reciclaje: Recordando las otras “ERRES”

Por: Lucía Martínez, Gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad Natura

Los invitamos a leer la columna de Lucía Martínez, Gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Natura –miembro de PROhumanaRED- en relación al Día Internacional del Reciclaje. Ver más

Un sistema multilateral abierto es fundamental para el desarrollo sostenible

Por: Alicia Bárcena, secretaria Ejecutiva de la CEPAL

Luego de dos años de contracción económica, América Latina y el Caribe retomará en 2017 tasas de crecimiento positivas pero aún bajas. Nuestras proyecciones hablan de un crecimiento de 1,1% para la región este año, aunque con marcadas diferencias subregionales: América Central y México crecerán en torno al 2,3% mientras que América del Sur lo hará en torno a 0,6%. Ver más

La RSE y los ODS como herramientas de crecimiento empresarial

Por: Marta Pascual, responsable de los Esquemas de Certificación Forestal de Bureau Veritas

La 70ª Asamblea General de la ONU adoptó el 25 de septiembre de 2015 la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta, la prosperidad, la paz universal y el acceso a la justicia. Esta agenda 2030 se desarrolla mediante los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), en cuya definición han participado los 196 países reconocidos por la ONU y más de 1.500 empresas. Hasta ese momento, los planes de desarrollo sostenible de la ONU (como los Objetivos del Milenio adoptados en el 2000) tenían como destinatarios fundamentales a los Estados y a los organismos multilaterales con líneas de acción lejos de la realidad de las empresas. Los ODS, sin embargo, abren un abanico de oportunidades para que las empresas se comprometan de manera estratégica. Ver más

Un lugar llamado trabajo

Por: Nicolás Ramilo, director general de Great Place to Work España

Hoy más que nunca la búsqueda del bienestar impregna todos los aspectos de la vida, en las relaciones de amistad, en la forma en la que consumimos, con nuestra familia y, sobre todo, en el lugar de trabajo. Tal y como expuso Confucio, “escoge un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un solo día de tu vida”. Ver más

Liderazgo femenino: un cambio de paradigma

Por: Paz Marambio Castaño es abogada de Silva, además de coordinadora de Women in IP Event en Chile.

Mucho se habla de la brecha salarial entre hombres y mujeres, de la ausencia de estas en puestos de alta dirección y del contraste entre el elevado porcentaje con grados académicos y profesionales versus la baja presencia en los niveles más altos de la jerarquía laboral. Ver más