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Ocho lecciones emergentes de Otto Scharmer: Del Coronavirus a la Acción Climática

Hoy les compartimos el artículo escrito por Otto Scharmer, Senior Lecturer de MIT.

En este documento, el autor aborda 8 diferentes temáticas del último tiempo, como lo son el surgimiento del COVID-19, los populismos de extrema derecha, la necesidad de acción colectiva y otros. Ver más

Trabajadoras de Chuquicamata participaron en conversatorio para conmemorar el Día Internacional de la Mujer con Codelco – miembro de AlianzaxGénero

La cita convocó a 30 mujeres, entre operadoras, profesionales, colaboradoras, aprendices y graduadas de Chuquicamata, quienes compartieron su experiencia de vida personal y laboral. Ver más

Organizaciones pueden postular hasta el 31 de marzo al programa “Construyendo Sueños de Hogar” de Sodimac – miembro de PROhumanaRED

Juntas de vecinos, clubes de adulto mayor, escuelas y jardines infantiles, entre otros, pueden presentar sus iniciativas en www.construyendosuenosdehogar.cl. Este año, se espera superar los resultados de 2019, cuando se materializaron 83 proyectos en beneficio de la comunidad. Ver más

Investigación: para reducir el sesgo de género, anonimizar las solicitudes de empleo

A medida que se reconoce más la existencia de prejuicios de género, raza y otros, muchas organizaciones están «cegando» sus sistemas de selección de talentos. Ya sea en un proceso de contratación o en una solicitud de financiación u otras oportunidades, hay algunas sugerencias de que anonimizar los detalles sobre el solicitante, por ejemplo, eliminar su nombre, lleva a la selección de más candidatos de grupos subrepresentados. Ver más

Diversidad corporativa: lo que no se mide, no se hace

El progreso en la diversidad en el lugar de trabajo ha sido lento y desigual. ¿Qué se necesitará para cambiar realmente el juego? En este episodio del podcast Inside the Strategy Room, los socios principales Celia Huber y Vivian Hunt analizan la última investigación de McKinsey sobre la diversidad en el lugar de trabajo.

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Mujeres en la innovación con impacto: El valor de la empatía en los desafíos sociales

Por Valentina Gonzalez, gerenta Socialab Ventures, los roles directivos en las organizaciones históricamente han sido un lugar para los hombres. En Chile sólo el 5% de las empresas tiene mujeres como gerentes generales, aún sabiendo que el 52% de las matrículas de educación superior son nuestras, y que damos un 44% más de rendimiento en el trabajo que los hombres. Ver más