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ACTUALIDAD SUSTENTABLE

Actualidad

La OIT alerta sobre la extensión de la inseguridad laboral en todo el mundo

Sólo una cuarta parte de los trabajadores del mundo tiene una relación de empleo estable. Son datos de un informe de la Organización Internacional del Trabajo que advierte de que, en los países de los cuales se dispone de datos (que abarcan 84 por ciento de la población activa del mundo), tres cuartas partes de los trabajadores están empleados ya sea con contratos temporales o a corto plazo, en empleos informales con frecuencia sin ningún contrato, como cuentapropistas o en empresas familiares sin remuneración.

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Nestlé se compromete a un “cero desperdicio” al 2020

Nestlé se ha comprometido a reducir la pérdida y desperdicio de alimentos a un nivel ‘cero’ durante el evento SAVE FOOD, que tuvo lugar en su sede en Suiza con el objetivo de concienciar a la población y ayudar a prevenir la pérdida de alimentos, según ha anunciado la empresa. Nestlé es una empresa miembro de PROhumanaRED.

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Firman acuerdo para regular pago oportuno a las Pymes desde privados

Después de 4 meses de trabajo se firmó esta mañana el “Código de Pago Oportuno a mis Proveedores”, instancia liderada por la por la Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño, Katia Trusich, y que fue suscrita por las principales asociaciones gremiales de grandes empresas y las organizaciones Mipymes. La firma del documento se realizó en el Ministerio de Economía, siendo resultado de distintas mesas de trabajo focalizadas a disminuir los tiempos de pago a las Pymes desde el sector privado.

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Gestión del talento, la clave para tener organizaciones más eficientes

La llegada masiva de los millennials al mundo laboral, cómo tener trabajadores más comprometidos, fórmulas para fomentar la innovación y un reconocimiento constante a los méritos de los empleados son algunas de las formas en que las empresas de alto desempeño se consolidan como tal.

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RSE: Basta de fantasías, por favor…

Por Fernando Esteban Pasarelli. Conferencista y especialista en temas de RSE en AMIA.

La primer responsabilidad social de las empresas es ganar dinero. Ganar dinero no es sólo un derecho de las empresas, también es un deber. Sin rentabilidad, todo el andamiaje de la Responsabilidad Social Empresaria se cae a pedazos, porque ganar dinero es la primer condición hacia la sustentabilidad empresarial. Luego, necesitamos discutir cómo ganan dinero las empresas y es allí donde la RSE toma un papel protagónico, aportando enfoques de pensamiento y gestión integrada en la toma de decisiones de las empresas, entre las dimensiones económicas, social y ambiental.

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“La RSE ha muerto y le sigue un nuevo paradigma de negocios”

Peter Bakker, presidente del WBCSD, habló en la sesión plenaria “Growing society sustainably” organizada por la Universidad de Copenhagen, sobre la necesidad de repensar y revolucionar el capitalismo para incluir el capital natural y social a lo que define un buen desempeño empresario. Habló de la muerte de la RSE y de la inminente necesidad de poner un precio al carbono que sea robusto y definido globalmente. Ver más

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