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Alianza por el Género realizó Capacitación del Índice de Equidad de Género PROhumana 2019

El pasado miércoles 6 de marzo, la iniciativa Alianza por el Género realizó su primer encuentro, en el marco de la capacitación a las empresas adherentes a esta iniciativa; para repasar la metodología y aclarar dudas respecto al proceso de evaluación del Índice de Equidad de Género PROhumana 2019 (IEG), que por tercer año consecutivo se aplicará.

Durante el encuentro se presentaron los logros a la fecha, como también nuevas empresas adherentes y aliados estratégicos, sumado a los próximos encuentros exclusivos.

La conversación estuvo liderada por Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana y Vera Jofré, líder de la iniciativa. En esta oportunidad también se habló en torno tanto a la metodología, actualización y evaluación del instrumento. Además se desarrolló una importante reflexión en relación a temáticas de Equidad de Género.

Desde la iniciativa se destaca que este año el instrumento de evaluación se alineó a la metodología de reporte que tiene el Gobierno Australiano a través de Workplace Gender Equality Agency.

A la jornada asistieron diferentes empresas adherentes a la iniciativa, entre ellos Cencosud Shopping Centers, Empresas SB, Enaex, Essbio, L’Oréal Chile, Morales & Besa, Grupo Principal, Teck, y VGC Abogados.

A contar de esta capacitación, la Alianza por el Género da comienzo al período de aplicación del IEG 2019 y se harán capacitaciones a las empresas que por motivos de agenda no pudieron asistir a la actividad.

Empresas capacitadas a la fecha:
• Cencosud Shopping Centers
• Emiliana
• Empresas SB
• Enaex
• Essbio
• L’Oréal Chile
• Molymet
• Morales & Besa
• Nestlé Chile
• Principal
• Teck
• VGC Abogados

Para ver las fotos del encuentro, haz clic aquí